首先先是自我介绍，然后面试官就自我介绍里的问题进行一些提问；然后对于过往的项目经验进行提问，会问到一些专业知识方面，需要比较详尽的回答。随后面试官会根据简历上的内容针对性的提出他的疑虑，你需要有针对性的进行回答。

中山证券投行人员面试题

1、自我介绍
2、介绍一下过往的项目经历，包括做了什么工作
3、介绍一下考虑跳槽的原因
4、对专业问题进行提问，涉及投行实务和财务问题
5、针对简历提问其关心的方面，例如能否适应高强度工作，项目经历是否符合要求

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:猎头
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:5天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作