一共6个人进行面试，每人进行两分钟左右的自我介绍，要把文字版发到群上。个人加少完毕后进行无领导面试，全程由6个面试者发表观点。不过因为是线上面试，会存在网络卡顿，听不到别人说话的声音或是自己说话的声音别人听不到。微信群的群视频有人数限制。室内光线不明亮，不能看清人脸。

卓越教育培训公司见习主管面试题

群面问题：一个分校区经营不好，年年亏损，如果你作为该分校的主管，你会选择下列哪五项为最优先解决的问题。
1、专职老师工资高，兼职老师太多导致成本过高。
2、学校设施老旧，学生家长投诉。
3、你的上级是结果导向型的，他有想要关闭校区的想法。
4、团队内部人员特立独行，团队合作出现问题。
5、政府领导总是来视察，影响经营。
6、凡事需要事事亲卫，缺少一个下属。
7、内部流程混乱
8、教师师资水平良莠不齐。
结束问题：你们认为卓越的价值观是什么。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:3天
面试形式包括哪些？
答:群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作