面试分为两轮，第一轮是部门领导了解个人基本信息，提问简历上的相关问题，主要侧重于稳定性以及抗压能力。第二轮是人事经理面试，主要考察随机应变能力，整体来说氛围还是比较好的。入职之后确实挺忙的，工作十分饱和
浪潮软件运营面试题
1、做个自我介绍，
2、你觉得自己的三个缺点是什么
3、上一份工作离职的原因
4、对这份工作的理解，以及觉得应该怎么开展接下来的工作。能接受加班的情况，因为工作加班比较严重所以才会问这个问题的
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
