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楼层主管 面试经验( 大连 ) - 万达百货
发布时间: 2016-07-14 15:19:28 来源:职朋网友分享
面试过程:

出面是部门经理,简单的问了一下工作经验,二面是店总加上人事经理面试,面试内容包括这也能力测试以及表达能力的测试。面试过程不算轻松很严肃。

面试官问的面试题:

万达百货楼层主管面试题

1 以前的工作内容
2 未来的职业规划
3 对求职工作岗位的理解
4 以前的工作中解决的最成功的案例

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:15天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 职业技能测试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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