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人力资源 面试经验( 上海 ) - 崇邦集团
发布时间: 2016-12-30 14:18:19 来源:职朋网友分享
面试过程:

先是网申,后来参加校园宣讲会,紧接着就是面试。面试需要携带本人证件照,粘贴在自己填写的职位申请表上,初面是一对五,中英文皆可。第一是自我介绍,介绍性格、大学经历、为什么选择人力资源、适应人力资源的素质,顺序自己选定,建议不是特别出彩的经历的话最好第一个,答主面试的时候其他四个人反应慢了一点,就特别自然的毛遂自荐了;第二是一对一的询问简历及自我介绍的内容,有一些人力资源的专业问题,都非常简单,说话最好留三分,我当时面的是江苏昆山的HR,面试官问喜欢上海吗?答主说不太喜欢,结果面试官说现在昆山没有职位需求了,只有上海有,也就是说整个面试下来就是在做陪衬了解他们的企业文化了。

面试官问的面试题:

崇邦集团人力资源面试题

1.为什么选择崇邦
2.对人力资源的认识
3.大学里从事的项目
4.面试的太久了大多已经忘记了,更多的是根据你自我介绍及简历中提出的进行问答

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:7天
面试形式包括哪些?
答:其它
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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