进去后涨过一次，大概百分之五左右，公司的薪酬体系完整，多劳多得，但是也会规定一个月的工作时长的上限，也会体谅员工

大概一年调整一次薪资。但是涨幅变动不大，拥有完善的薪酬体系，但是工作还是比较累的。不想继续在肯德基工作啦

之前那个工资一直没涨过，小时工还要我怎样，真tmd，就是干，干的多拿的多。一天10h就是134。有人一天12h，结果最后一个月3500。还有全职大妈，也是小时日结

一年一次调薪，薪酬体系完善，相应的级别有对应的薪酬待遇，工作加班费也是依法依规，节假日三倍工资。

工资比较灵活，多干多得，客服类是按照你上的工时多少决定薪资，每天做的工时都是可以交接、交换的。今天不想做可以把今天的工时出给别的同事，比较方便。公司的薪酬体系听完善的，大学生、宝妈兼职都可以的。

上了一年涨了9毛！时薪在整个行业算低了！而且所在店由于店长性格苛刻，导致工作环境压抑。干了一年多了身心俱疲

调薪一般5%,大公司薪酬体系还算完善的。季度奖金三个月发一次，一般一千多。一千五左右，扣完社保发到手5200

每年七月份有调薪。是按小时算的一小时大概涨不到一块钱吧。一个月最少上176个小时。就有200的全勤奖

公司一般一年涨一次公司，每次增加1000，体系基本完善，准时发工资，因为不是正式工，所以其它体系不太了解

工资每年调薪一次，一般每次加一百元，疫情期间也不耽误，薪酬系统十分完善，说是15号前发工资，实际这两年都是8号前就发了。