公司作息时间： 1、夏季（5月1日-10月1日）8:30-12:30 14:00-18:00,双休，偶尔加班； 2、冬季（10月1日-次年5月1日）8;30-12:30 13；30-17;30，双休，偶尔加班； 年假：按照国家规定执行，但是工作年满1年才开始享受5天带薪年假，按照进入公司的工龄核定年假，并不按照缴纳社保年限来核定年假天数。

基本上可以准时下班。忙的时候会加班处理凭证。入职刚好一年，没享受到年假。可以调休。 基本上可以准时下班。忙的时候会加班处理凭证。入职刚好一年，没享受到年假。可以调休。

基本可以准时上下班，但是会议会比较多，如果工作任务没有完成需要加班，整体工资水平不高，节假日正常休息，周末双休，如果不开会周末一般都没啥事，加不加班每个部门不一样

8：30上班，做广播体操5:30下班。都准时，偶尔加一下班，开个会，学个习，做个总结什么的！双休。年假按国家规定放！

今天去面试，说能得接受加班，休班没么说多长时间估计不是双休吧，年假也没说，去的很急没问清楚

8:30-12:30 13:30-17:30，能准时下班（如遇节假日周五部分部门提前下班的情况比较多），无加班（基本上不会有加班，加班有双倍的加班费），10年内5天年假（年假一般在过年会消耗3天），双休，过年放12-15天

基本准时下班，武汉这边的公司加班情况比较少，而且能够发放加班工资或者调休，但是其他地区的分公司员工加班情况严重。入职满一个自然年后才有五天带薪年假，双休

偶尔加班，双休，包住，包三餐，家文化，正常年假偶尔加班，双休，包住，包三餐，家文化，正常年假偶尔加班，双休，包住，包三餐，家文化，正常年假