有年终奖，过年前发，一般看个人的能力，没有固定金额。总的来说不高，真不高。只能说是一个学习的平台，但有机会还是建议去更大的平台

实习生没有年终评奖，这个不清楚，倒是听说有年会，但是我们也没去，想早点回家，有时候经理要的东西急，在高铁上也办过公。

一般会有年终奖，职位越高，项目提成和年终奖越多，各职位之间工资相差不大。一般应该会选择在年底发，项目提成在每个项目完成收到相关款项以后发放。

一开始没有年终奖，不过开年会，基本每个人都有1000元的购物卡，是基础的，一般现场就给发，别的年终奖可能因人而异。

有年终，小项目带队的算上年终折合下来一个月在1万左右，其他的也不太了解这些都是很正常的，起他没有什么特殊的，希望大家都能找到一个自己心仪的单位

没有年终奖，不扣工资就是大恩大德了，还要跪下来感谢资本家，各种骚操作真的恶心到我了，为了降低离职率，居然签合同的时候才告诉我们，一次签三年，要是提前离职要赔几万，还要求签协议

没有年终奖，都在平时工资里了，只有出差补助，具体多少看部门，老板好，可能多；有的部门是有年终奖的，但是一般这种部门流动性不到，不怎么招人。

有年终，一般是根据上一年参加的项目多少来分配奖金，奖金多少取决于整组的效益，有点吃大锅饭的感觉。

有年终奖，审计员1-2万，普通项目经理2-3万，分两次发，9月、4月发，永远有一半拿不到，奖金核算不透明，审计员区别不大，经理差异巨大

有，年末的时候发，审计助理一般是两万，看你上一年做的项目的多少来决定，项目经理的会多一些，高级项目经理的话，好像很多，具体的也不知道