实习生没有工资涨幅，工资标准是12.5每小时，工作时长可自行申报，正式员工薪酬体系相对完善，但工资涨幅尚不清楚，

全特么看领导，碰见个给你穿小鞋的领导会难受死，工资拿不住，活干的还恶心。完善个锤子，领导一言堂

公司有完善的薪酬体系制度，工资的涨幅一般为一年一涨，涨幅的情况一般为5%，有表现优秀的会更高

半年涨一次工资，一次涨200左右，公司薪酬体系还算完善，待遇不好，是第三方合同，有五险，没有公积金

一年有一次普调在3到8个点，一年又一次额外加薪5到8升职单独说，薪资体系相对比较健全，每个月也是正常发工资，没有拖欠等问题

一一般一年两次，调薪范围在10到30之间，外企企业调薪比较完善，一般体系也比较完善。还是不错的，薪资中等，适合第一份工作比较好。。。起薪不是高。。。适合职业新人比较合理

每年都涨，每年有2次升职的机会，领导会按照你的平时表现，再结合是否有升职的名额来安排。每年4月每个员工都会调薪一次

实习生是小时工资，所以其他具体的不太清楚，不过在二线城市感觉还可以了，老员工收入还是比较好的

公司一年6次涨薪水，但具体不是很了解，实习生工资较稳定，薪酬方面公司非常完善，周围同事工作辛苦，但仍然工作有十年以上的。

一年涨一次工资，工资涨幅大概4%-8%，公司薪酬体系十分完善。对于正式员工来说公司是十分舒服的，公司全市有班车很方便，工资也不低，公司氛围很好。