当时是外派岗位,上班时间主要看甲方,反正我加班很少,上海有外派的基本都是看甲方情况会有加班情况,年假很少,刚入职转正就有5天,按法定计算,上海这边基本双休

一般准时下班，偶尔需要上线会加班，年假好请，正常双休，总体来说比较正规，没有不舒服的情况，和项目组也有关系

双休。准时下班打卡可以，加班工作时间以外的加班时间可以在家也可以在公司。年假什么嘛都是按照国家规定来的，有一个规定就是如果你加班累积的调休假休不完的话就直接清零了，我觉得这很不合理。

工作时间和加班情况取决于你的项目经理和项目组，任何项目应该都是这样的。有年假，。双休。 。。。。。。。。。。。。需要什么。。。。。

工作时间比较稳定，基本上不会加班，下班很准时，周六日也很少加班情况。工作氛围比较轻松，性价比比较高。

朝九晚五 弹性工作制 不打卡 基本不加班 年假挺少的 第一年五天吧 入职满一年加一天 差不多就这样

基本按时上下班，偶尔周末加加班，年假是根据国家标准放假的，是双休，周末加班可以做调休用，过年可以多请假

一般下班都挺准时的，除非偶尔项目有需要才加班，一般没有加班，就算加班也有加班费，年假看自己和项目时间，两个时间不冲突就可以休假，双休，国家假都会有

经常加班。工作日加班基本泡掉。 双休加班可以调休 其他的只能说凑合。其他的只能说凑合。其他的只能说凑合。

外包公司都是看项目组的把，我那个项目组是海外项目所以上下班不打卡很随意基本没加班，领导是老外也很open的对下属都很好，工作氛围我觉得很不错