2019-07-15 13:21:56 | 苏州 | 软件测试工程师
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 无，没有任何福利，问人事就说没有福利，没有任何福利，没有任何福利，没有任何福利，没有任何福利，没有任何full利。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 无，外包公司，外包公司，外包公司，外包公司外包公司外包公司外包公司，外包公司，外包公司，外包公司。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 有，工资低，工资低，生活压力，工资低，工资低，工资低，工资低，事情多，事情多，事情多，事情多，事情多，事情多。
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2019-07-13 15:00:28 | 成都 | 软件测试工程师
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 外包这东西，得看甲方的氛围。。。。。。。。。自己组的氛围。还是不错的。如果你不遇到个很坑的领导的话。如果领导搞不清自己的定位，把自己当甲方的人，肯定就很难受了
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 不适合长期发展，人员流动在这种公司很正常，本身就是压榨劳动力的公司。。。。。。。。。。所以人员流动性肯定还是蛮大的
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 岗位级别不清楚，岗位职级肯定数字越大越好，也跟工资直接挂钩的。晋升机会很少，基本都是临时工的感觉。开发工资肯定会高些。其次测试吧。别的不清楚
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2019-07-08 16:39:37 | 大连 | SAP
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 公司氛围都比较融洽，都是准时上下班。公司会定期团建，上次是去野营烧烤。妹子很多，基本上都是SD，FICO模块的顾问。汉子们可以考虑一下。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 都是根据职级别和经验来的。薪酬体系很完善。目前刚刚入职。报销系统不是特别友好。目前在海外项目，建议大家去海外锻炼一下，但是英语要求比较高哦。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 公司没有年终奖，但是补贴如果是海外项目，可能补贴比较高。我在公司做运维，是基本工资。可能领导层有年终奖吧。关键还是技术吧。
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2019-06-19 19:40:06 | 西安 | 软件测试工程师
- 你选择加入文思海辉的原因是什么？你觉得加入文思海辉对你的职业帮助大吗？
- 平台挺大，牛人也很多，项目也很多遍布全国各地
接触到了不同类型的测试，之前没有做过金融行业测试，刚去就接触金融测试，学到了一些职位技能
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 一般下班都挺准时的，除非偶尔项目有需要才加班，一般没有加班，就算加班也有加班费，年假看自己和项目时间，两个时间不冲突就可以休假，双休，国家假都会有
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 我很愿意推荐朋友来文思海辉金信软件有限公司来，因为这个部门真的很大，业务广阔，文思海辉在金融方面还是很有优势的
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2019-06-11 20:02:24 | 成都 | 游戏开发/策划
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 应该还好，加班的话很烦，有时候不加班，加班有报销和车费的报销，所以看你怎么想的了，很多东西都要自己去学习，应该还是可以。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 加班是常有的事情，有的人喜欢加班也不一定，如果你任务做完了，你想做的话也没有人说你什么的，周末也要加班，加班强度还是很大的，加班补助就饭补
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 不知道的哦，应该还是可以的吧，级别高的话肯定就是工资就很高的嘛，是不是嘛，时间就就有机会的吧，具体我也不清楚。。。。。。。。
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2018-11-17 17:37:53 | 深圳南山 | 项目助理
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 国家法定节假日也会有积分兑换礼物，大概30块钱的样子，这个还算比较好，也会按着国家规定正常放假，有商业补充保险，一般医保报不了的都可以用这个，个人感觉还可以，门诊也可以
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 时而忙碌时而轻松，要看项目，有项目会比较常加班，没有项目的话，技术人员也应该按点下班，周末助理岗位比较少加班，即使加班也可以在家里加班，加班一般都是通过调休的方式，很少说是以薪资发放的形式
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年吧，10%左右的样子，这个得看部门老大的意思，有些愿意给你涨也会多涨一些，薪酬体系也算完善，毕竟也算是人数众多的外包公司，这个感觉关键得看部门老大，涨不涨都得人家说了算
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