文思海辉

25人关注 关注 1200人分享

文思海辉 面试 (共363条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 54
  • 1%
  • 6%
  • 63%
  • 19%
  • 9%

应聘途径

文思海辉面试经验(共363条) 最近更新时间:2022-06-22 16:08:30

2021-03-08 19:05:39
面试过程:

问sql去重
对三个范式的理解
什么是原子性
oracle的后台进程组成
分析是手动分析,还是脚本,还是定时任务自动执行
数据泵expdp如何导入到不同的用户名和表空间名
查看锁有几个视图。 多个进程,A进程等待B进程,B进程等待C进程,C进程等待D进程
如何查看和进行解除等待。 FLASHBACK用过吗
FLASHBACK一个表和一个事务,分别从哪里取回数据
retention的两个参数 undo_retention和flashback_retention有什么区别
数据库的规模,并发度如何

面试官问的面试题:

简单介绍下自己
数据库优化
大数据hadoop的核心。
数据库事务?
jion有几种情况,分别使用与什么情况。
database、filegroup、extents、segment、file之间是什么关系。
索引有几种,都适合什么情况。
为什么有的建立了索引,但在where条件的执行计划中并未使用索引。
delete和truncate有什么对比异同。
SQL语句的执行过程是什么。
如何去除表中的重复语句,只保留第一行数据。
两个表,根据第二个表的T、F、Q值,更新第一个表的score值。
职业规划是什么

赞一下(0) 踩一下

2020-09-07 15:02:10 | 网上申请
面试过程:

开始是HR电话面试,主要问了一些期望薪资待遇、工作情况之类的问题
之后有两次技术的电话面试,问了很多关于测试的基本知识,简历中写了什么工具,就会问在测试中怎么使用这种工具来达到测试的目的,有哪些场景可以用之类的
最后有一次部门leader一对一面试,详细问了自己简历中写到的项目的具体测试情况,已经底层实现架构相关的问题

面试官问的面试题:

1. 工作中遇到的比较复杂的业务场景和测试内容,举例说明
2. 主要使用的数据库,mysql和mongoDB的对比(因为简历中有提到)
3. 工作中应用层与底层交互较多的业务有什么?
4. 如何自己构造一个tcp请求
4.1 tcp和udp的区别
4.2 两者是否会产生冲突?
4.3 如何保证在大数据量交互的情况下数据传输的可靠性的
5. 如何测试并发量,如何测试手持终端的性能
6. 举例说明某个项目的测试流程

赞一下(3) 踩一下

2018-01-02 11:42:33 | 社会招聘
面试过程:

我是在boss上面投递的简历,当天下午hr就给我来电话,说是项目组很缺人,如果应聘上的话就得马上出差,问我能不能接受。我说可以,因为我刚从培训机构出来,所以迫切希望能找到一分工作稳定下来。hr说,他和项目经理商谈一下,后面会有电话面试。没想到当天晚上就给我打电话了,并且面试了我,当时问的不多,很简单的问题,我觉得不是很正式,但是我记得hr当时说,西安这边的其他同事都去出差了,所以这边就没有同事了,只有hr,顶多能带我去参观一下公司,然后就这样。当时谈了薪资,我要了7k,人家说最低多少,我说6500,然后他说比对一下,后期再联系我。哪知道第二天的时候,那人又给我打电话了,说是我的工资有点高,最低多少,我说6500,人家说6000愿意吗,还有出差补贴,我当时妥协了,就这样第三天,hr给我来电话,通知我说要过一个周才能发offer,流程比较慢,他们那边还要了我的学士学位证信息。

面试官问的面试题:

1.懂不懂安全测试?
2.mybatis和hibernate的区别?
3.前端框架会什么?
4.oracle和mysql区别?说一下oracle怎么实现查询的

赞一下(30) 踩一下

2021-07-22 16:23:35 | 网上申请
面试过程:

先是hr打电话问我一些住址、地点一类的问题,判断基本可以后就约了线下面试,面试的时候把我带进一个面试室,让我填写题目,英文选择题和英文写一段回答,测试你写邮件的能力,和遇到突发情况的能力,接着是经理给我面试,问一些基本的抗压能力、业务流程的理解等等,虽然最终没有得到工作,但经历在面试中还是给予不少从事项目管理的建议和自身的经历。表示感激。

面试官问的面试题:

遇到客户投诉怎么写邮件?
怎么保证犯过的错下次不犯?
抗压能力、临场反应能力等等
英语书写基本要合格

赞一下(1) 踩一下

2021-05-31 16:13:30 | 社会招聘
面试过程:

第一轮是 HR 电话面试, 主要是按公司过一下简历,然后用英文问了两个关于性格方面的问题.意外的是,HR 一上来先问我有什么问题想问她,一下子没反应过来,哈哈.讲真,面试面得太多, 已经很习惯一开场噼里啪啦把在当前公司的经验全抖出来.
下午就接到 HR 电话,说反馈很 positive. 约了下周的 facetime 视频技术面试, 据说要考察 coding 能力以及算法思维

面试官问的面试题:

1. tcp/ip协议
2. 数据库一些用法
3. 测试工具平台开发经验
4. 带团队经验
5. 为何离职,原因是什么

赞一下(0) 踩一下

2021-05-18 20:15:05 | 网上申请
面试过程:

因为瘟疫的原因,是线上面试,首先通过一轮hr电话面试,面试问一些基础的问题,现在还有没有在职,二轮面试是技术面试,问了一些spark原理,工作中的一些细节,整个过程大概半个小时左右,整体感觉还行

面试官问的面试题:

1,有没有遇到缓慢变化维
2,怎么处理缓慢变化维
3,spark怎么提交的
4,spark提交了哪些参数
5,在开发中有没有遇到数据跑到慢的问题
6,spark设置内存大小
7,spark任务失败
8,开窗函数
9,flume自定义拦截器

赞一下(0) 踩一下

java面试经验(南京) - 文思海辉

2022-04-24 | 网上申请

java engineer面试经验(南京) - 文思海辉

2022-04-21 | 熟人/朋友/介绍
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11   共 19 页

还需查看文思海辉 更多信息?

相关公司面试经验