年假，价值观补贴，绩效提成，工作时间满半年可以参与竞聘，还是很不错的，有机会成为经理带团队，工作伙伴都是90后，工作氛围良好。

都有福利。房补，交通，公积金饭补，五险一金都是齐全的，这一点还是非常好的，入职就给你缴纳。没有扯皮过。国家的一些节日也会发一下小礼品但是不多，毕竟是民营公司，没太多钱。

房补，租自己公司的房子会有不一样的补助 交通补助，每月500 公积金，工资的百分之12 补充医疗保险等等

无，有餐补，每月240，公积金，社保类，都有，周一或者周二休息，临时性的时间经常发生，暂时没发现更好的。

五险一金正常。其他福利，过年过节有礼物。年终奖不固定，看领导打分，遇到喜欢刁难人的领导奖金就没有了。交通补助没有。有住房补助，但必须是住自如的房子，而且条件特别多。

有房补，原来15年，16年入职的时候会有租房折扣，免服务费，现在只有服务费的折扣作为租房补贴。有一个商业医疗险比较好，基本看牙等都能看。

没有房补，没有交通补助，有公积金，头一年上的比较少，第二年7月份调一下，看自己的工资收入吧，有保险，额外的有一个商业保险。有饭补，一个月240块。

有五险一金，但是不太多，底薪只有3000，实话实说，这样大的强度工资给的有点少，各种挨骂，各种被投诉

员工激励，每周周三会开会，让大区出房率高的管家上台分享自己的经验，然后发钱，颁奖。房补没有，但是公司就是房地产的，可以为自己的员工在租房时提供内部员工优惠。