除非是升职，工资的普涨几乎是没有的。各项福利都是基本的，不过五险一金是按实际工资缴纳，有寒暑补贴，和过节福利。

我们企业一般一年加一次,根据岗位的重要性和你个人的业绩,以及你在公司的总体印象,还有可能根据你的个人的年终考评来判定你加薪多少。我们公司一般加薪是按比例的,其中有5%是不加薪的

实习生工资固定，正式员工不了解。作为比较知名的房地产咨询工资薪酬体系肯定很完善了，重要的是在里面真的能学到很多东西。