每年两次调薪，根据个人业绩来调整，法定假期加班，年终奖，六险一金均有，待遇在合肥还是很有竞争力的。

公司一般涨幅在10%-20%，一般可拿16薪水，业绩好了可以拿18薪，管理幅度好，薪酬体系完整，各种节日福 可以来试试

每年调薪10%，有美股，听说四年后出来能拿到20万人民币左右，美股代替年终奖，大多数员工都对薪资很满意

平均一年一次，平均涨幅10-20% 看自己的能力；还是要和buddy搞好关系，勤快一点，认真的一点，最后都会正常调薪资和股票

一年两次涨工资，相对完善，但是工作压力比较大，很累，上夜班也很辛苦，但是工资真到位，还有股票

一年一次 看工作表现 涨幅不一定 有股票还是很不错的 干得多得到就多咯 不管是金钱还是经验

半年一调薪，或者你业务能力很强可以升得很快。薪酬体系还比较完善，大公司管理很规范，不过人事效率低。基层销售岗位工资很高但是流动性很大，狼性企业文化，弱肉强食。

1年左右，而且会有专门的专业的考核标准，不用担心，美企薪酬体系还算完整，不过别忘了这是家创业公司

实习生转正后7000到手 涨幅不大没有提成 薪资体系还算完善 每年有股票分红 算是很好的