假期比较忙，学生基本都是周六日和寒暑假来补课，平常基本都能准时下班，公司节奏还好，工资按课时收费，所以也算有加班补助。

平时准时上下班 寒暑假以及节假日都要加班 没有加班补助 主要是寒暑假大月非常繁忙 但平时就比较轻松 不过收入也不高

没有课的时候也需要坐班，每周一次调研学习，休息时间是周一全天及周二白天，加班没有补助，只能调休，周六周日上班时间较长，从早上8点至晚上9点，没课时可以准时下班。

看个人能力 可以准时下班 但工作内容多的时候就 经常加班且没有加班费的 正常就双休 周六日要加班的话就给调休

到学生放假的时候很忙，平时没什么事情，周末加班，周一或者周二休息，加班就是会有课时费。下班比较准时，上完课到了时间就直接下班。

公司的工作节奏很快，下班不准时，周末要加班，没有加班补助，续班期更忙，所以不适合休息管理严格的人员。

工作节奏没有课就很闲，但是天天要刷卷子，刷题，下班基本可以准时在没有学生的前提下，无，课时费不高，对老师压榨很严重30一个小时

经常加班，单休，周末需要加班的，没有加班补助的，周末带课的课时费就是一一一一一一一一一一一鸣的一样？

周一二休息，周三四五备课，晚上和周末上班，有时候放假还要去总部培训备课。平时准点下班，周末下班十点多，加班无补助，寒暑假课时超多有补贴吧

公司是教育机构，周二晚上要上班，周三到周五2.00~9.30。工作会比较辛苦，包括教研，电访和上课。平时准时下班，但是周六日会经常加班。加班是没有补助的。