长江证券股份有限公司

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长江证券股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
固定收益部实习生(2021年)
长江证券股份有限公司 |上海
不清楚,毕竟只是实习生 但是部门同事感觉工作收入还是可观的,平时基本准点上下班 感觉公司薪酬体系还是不错的,但是没有看到节假日发放礼品什么的。
2023-07-31 11:55:59
市场部(2022年)
长江证券承销保荐有限公司 |上海
差不多要20%,一般工作情况比较好可以获得较大的波动,这个要看承揽的绩效,看个人资源比较多一些,没有资源的进不来的
2022-11-07 09:16:52
债券投资经理(2020年)
长江证券股份有限公司 |武汉江汉
每年涨一次,刚毕业涨幅大一点,后面看能力。薪酬体系算比较完善。整体来讲还是可以,工资略微有点低,相比于同行。不过在武汉,也可以
2022-07-06 20:59:49
投行部门(2020年)
长江证券股份有限公司 |北京
半年到一年会调,主要看奖金吧,base都很基础的。投行部门的工作性质决定了主要收入看奖金,奖金的发放机制决定了应收薪酬很高,但是到手总有问题……想入这行的都了解吧。
2021-10-21 18:03:42
投行助理(2020年)
长江证券股份有限公司 |浙江
按年涨职级,根据职级以及效益进行工资及奖金发放。幅度大概20%。公司薪酬体系完善。不了解其他竞争公司的情况
2021-09-28 19:15:31
电脑计算机技术人员(2021年)
长江证券股份有限公司 |武汉
每年普调,10左右,还行。公司一般一年涨一次工资,工资涨幅:3-5%,也有好点的能达到8%,薪酬完善,工作强度不算太大,平日加班1.5倍,周末2倍。
2021-06-24 08:45:40
人力资源实习生(2020年)
长江证券股份有限公司 |武汉
公司一般多久涨工资,这个我不知道,因为我是实习生,工资涨幅大概多少也是不清楚的,但是公司薪酬体系还是比较完善的
2020-10-25 20:52:24
助理(2019年)
长江证券股份有限公司 |荆门
几手每年都会涨工资,幅度不一定,行情好的时候能到百分之二十,行情不好的时候,可能就几乎不涨,薪酬体系比较完善。
2020-04-25 23:48:20
行业研究员(2019年)
长江证券股份有限公司 |上海
每个级别有对应的工资范围,每一年可能只涨薪酬不升级别,所以薪酬还是非常可观的。如果有很强的能力,会给很好的薪酬待遇。
2019-10-17 17:04:07
理财经理(2017年)
长江证券股份有限公司 |广州市
工资很低,薪酬体系不完善,奖励机制也差,在业内处于比较差的水平,不建议来,一般不涨工资,不要想太多
2019-10-14 21:40:39