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长江证券股份有限公司 面试 (共234条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 54
  • 0%
  • 7%
  • 60%
  • 25%
  • 5%

应聘途径

长江证券股份有限公司面试经验(共234条) 最近更新时间:2024-02-06

2022-06-09 11:32:08 | 网上申请
面试过程:

一共两轮面试,一面和二面都是群面。
每组成员轮流自我介绍后,面试官依序提问。
如果之前有固收投资相关实习,面试官会深挖实习中具体干的工作、遇到的问题等等;没有相关实习的话,面试官可能会问自身的优势、对固收的理解等,以及开始闲聊。

面试官问的面试题:

长江证券固收投资面试题

1、讨论实习中相关课题的具体模型搭建方法
2、券商自营与公私募相比,优势在哪里
3、为什么选择来固收,信用债研究与行研的区别在哪里
4、之前实习的收货
5、意向工作地点(因为该岗位base武汉),认为武汉与一线城市相比哪里吸引你

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2022-01-07 12:35:55 | 校园招聘
面试过程:

先是无领导小组讨论,十人左右,两位hr,通过的人会直接进入下一轮单面,不通过的就可以直接回家。无领导小组讨论之后直接宣布面试结果,通过的进入单面

面试官问的面试题:

长江证券股份有限公司行研研究面试题

无领导小组讨论 我记得题目是关于提升素质教育的,给出十个选项,进行重要性的排序。还问了是否接受城市的调剂以及岗位的调剂。在场的同学学历实习都很强,浙大本硕,上財本硕,lse的都有。竞争很激烈,我们那组十进二。进了一个time keeper和一个发言比较好的同学(复旦本硕)。有点难度,需要好好表现自己才可以。

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2021-11-23 19:50:36 | 校园招聘
面试过程:

首先是笔试,笔试完成后会在一周内收到面试通知。
一面是群面,无领导小组讨论,一共八个人,就题目讨论完以后,面试官会针对简历问你一些问题。面完就在外面等结果,一般5-10分钟就会有人出来告诉你,通过了就可以在外面休息区等候二面。
二面是结构化面试,会有部门的领导针对你的简历和所投职位进行提问,问得还算比较细。

面试官问的面试题:

长江证券固定投资面试题

一面没怎么问我问题,就是简单的自我介绍,所以我觉得学历够的朋友们不用担心一面;
二面就比较有针对性了,问了我的志愿城市是什么,投递的职位分别是什么,说说我对所投部门工作内容的理解,包括整个证券行业的理解。其他即使一些接不接受岗位和工作地点的调剂这类的问题。

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2021-11-22 20:03:08 | 校园招聘
面试过程:

网上投递简历,做了网络测评。
后收到短信通知线下面试,因无法离校,选择调整。一天后HR致电说可能没有线上面试,确认是否实在不能到现场。
十一月初收到短信,通知线上面试。参加了一面(HR面试)。
面试通过腾讯会议,多人同时进入会议室,HR依次请大家自我介绍,并根据自我介绍确定应聘岗位,问一些问题。

面试官问的面试题:

长江证券股份有限公司综合职能面试题

1.理想工作城市、理想工作岗位是什么?
2.有没有收到其他企业的offer。
3.对自己想去的工作岗位有没有什么了解。

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2021-11-05 20:51:08 | 校园招聘
面试过程:

当天两轮面试,首先是6人一组小组面试。小组面之前每人一分钟自我介绍,然后是半个小时无领导小组面试。小组展示完之后面试官会提问,也会指定同学回答问题。小组面之后大概半个小时出结果。小组面过了的人会有单面。单面是HR面,主要是针对简历问一些问题。

面试官问的面试题:

长江证券投资银行业务面试题

单面的时候问了我关于从事投行的优势和劣势。之前为什么没有做投行的实习,以及为什么像从事投行,为什么选择长江这种。有投行实习经历的同学会被问在上一份投行实习中具体干了什么。

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2021-09-23 17:37:31 | 校园招聘
面试过程:

我是暑期实习面试的,面试会首先发邮件告诉你具体的时间和方式。当时是群面的,在腾讯会议里,一个组差不多8个人的样子,然后一个人一个人的自我介绍。自我介绍完毕之后人力就会对每个人进行追问,每个人差不多一到两个问题。

面试官问的面试题:

长江证券股份有限公司投行部经理面试题

我的面试过程中问了我关于之前实习经历的一些问题。比如之前我在债权部门实习过,问了我做股和做债的区别。之后还就我的做股实习经历里的一些问题进行了询问,但是不是很细节,因为人力不会问业务方面很细节的东西。

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