公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少，大概会是2年，也不准，说不定来了就涨工资了，也说不定等不到涨工资你就提桶跑路了，这是概率事件

公司属于世界级的头部企业，薪酬体系完善，有完善的员工培养和交流机制，一般两年跳一次基本工资，整体工资的涨幅与当年以及当季度的绩效强相关

1-2年涨薪一次，每次大概0-8％，整个公司薪酬体系还是比较完善，毕竟属于正规上市公司，五险一金齐全，但是按照南京最低水平缴纳。

据说普调是百分之五到百分之二十，大部分是百分之五把，薪酬还可以，跟宁德时代差不多，都是这样

看个人能力，看重的半年就可以升一次了。涨幅在100到500左右，主要还是看部门副总打算怎么给。体系完善。

半年涨一次工资。涨幅一般400-600块钱，起码我在这几年是这样。公司薪酬体系基本没有，我们隶属于集团下面的全资子公司，一个部门A（1.0）B(0.8)C(0.6)都有比例的，基本都是B和C。