2024-12-24 16:07:05 | 深圳宝安
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:9000元 年终奖:15000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 房补，交通补助，公积金，补充，欣旺达为员工提供五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。主要是上市公司五天8小时工作制，发薪比较及时，每月8号。公司在传统节日为员工提供礼品，欣旺达提供空调恒温的办公环境，欣旺达为员工提供免费或低于市场价的宿舍。对于加班较晚的员工，公司提供交通补助。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年涨薪一次，工次涨幅看你在公司的表现及绩效情况，公司的薪酬体系还是比较完善的。薪酬体系完善，属于世界级的头部企业，有完善的员工培养和交流机制。欣旺达公司的工资调整周期和涨幅因不同员工的反馈而有所差异，但普遍反映公司有定期的工资调整机制，且薪酬体系被认为是相对完善的。具体的涨幅和调整周期可能会受到个人绩效和公司业绩的影响。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 快，准时下班，周末偶尔加班，但加班不多，加班按劳动法核算工资还是。欣旺达的工作节奏、下班时间以及加班情况存在一定的变化，具体会根据部门、项目需求和领导风格有所不同。加班补助方面，周末和节假日加班按规定有加班费，但平时加班可能更多是以调休形式补偿。
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2024-03-07 15:10:44 | 深圳
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司属于世界级的头部企业，薪酬体系完善，有完善的员工培养和交流机制，一般两年跳一次基本工资，整体工资的涨幅与当年以及当季度的绩效强相关
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 双休，准时上下班，不加班，5天年假
双休，基本不会加班，除非领导派的任务自己没做完才会加班。但一般都不会超额派活，工作时间的效率要很高
- 你选择加入欣旺达电子股份有限公司的原因是什么？你觉得加入欣旺达电子股份有限公司对你的职业帮助大吗？
- 想加入欣旺达的原因可以有以下方面：1. 职业发展：欣旺达在电子制造行业处于领先地位，其主营业务包括锂电池电芯及模组的研发、设计、生产等。对于那些对电子科技和制造行业有兴趣的人来说，加入欣旺达可以为他们的职业发展提供良好的机会和平台。2. 业务快速发展：欣旺达的业务发展迅速，因此需要大量的人才来支持其不断扩大的业务。加入欣旺达可以参与到公司的核心业务中，与优秀的同事共同合作，为公司的成功做出贡献。3. 学习和成长：欣旺达作为一家优秀的企业，有着丰富的内部培训和学习资源。加入欣旺达可以获得更多的学习机会，提升自己的技能和知识，为自己的职业发展打下坚实的基础。4. 企业发展前景：欣旺达作为新能源企业，社会需求量大，具有良好的发展前景。加入欣旺达可以有机会参与到公司的业务拓展和发展中，与公司共同成长，实现个人和企业的双赢。
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2023-02-09 20:41:55 | 深圳
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 在职级体系里，会将岗位分为几个不同的序列：管理序列、专业序列和技术序列，分别用字母M、P和T表示，也可以叫M序列、P序列和T序列。在每个序列里，又会分为不同的等级，比如M1、M2、M3、M4和M5，如果简单关联，你可以将M1理解为是主管级，M2理解为是经理级，M3理解为是总监级，M4理解为是副总级，M5理解为是总经理。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 待遇一般，加班文化严重，欣旺达996挺正常的，但是不同部门加班和加班费的情况不一样，建议多打听打听
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 目前新能源赛道不错，大方向是好的。每天，每周，每月都要写报告，新人锻炼一下是可以的。部分领导PUA,各种腐败山头严重。
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2022-11-22 14:26:27 | 深圳
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:13500元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公司包住宿，有公司食堂，空调车间，坐着上班，简单容易上手！车间无有毒气味，穿着简单舒适！非流水线，管理人性化。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 加班会很多，而且加班与绩效挂钩，加班少了会被谈话，不过应届生去干几年还是可以的。公司提倡义务加班，不会强制加班，但加班与绩效挂钩。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 凭个人意愿吧，相对而言公司规模不小，行业前景也比较好。加班会很多，而且加班与绩效挂钩，加班少了会被谈话，不过应届生去干几年还是可以的。公司提倡义务加班，不会强制加班，但加班与绩效挂钩。
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