碧桂园

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碧桂园校园招聘面试经验(共476条) 最近更新时间:2022-05-07

2021-10-03 | 校园招聘
面试过程:

和每年基本相似的面试流程:
9月3日投的简历,3天后收到测评通知,测评都是一些智力题难度不大,但是时间不够(所以对于我来说还是有点难吧,哈哈哈。。。)。
9月15日收到视频面试通知,2天后参加线上面试,面试时间15分钟左右,形式为一对一结构化面试。问了一些基本问题,比如实习经历,对领导的评价是怎样的,有没有想过留在实习单位,家庭背景等。
9月25日收到线下面试通知,具体时间、地点还没有通知,大概说了一下是10月份。

面试官问的面试题:

1.对实习内容感兴趣问了许多相关问题,可能是HR面试,非专业性问题,主要为从事的岗位、工作内容,有没有去工地等;
2.对领导有怎样的评价
3.有没有想过留在实习单位
4.家庭背景(有没有想过回去继承家产,哈哈哈)
5.有没有需要了解的问题

2020-10-21 | 校园招聘
面试过程:

一面:1v1
hr小姐姐,很漂亮,主要挖掘了一下简历,围绕简历深挖了几个问题,总的来说答得不太好,没想到还是能进2面。
二面:1v1
专业老师面,问了是否独生子女,家住哪儿,父母支持外地工作吗,围绕简历问了几个问题,问还投了什么地产,对地产有几个龙头了解吗,万科和碧桂园的区别,为什么选择碧桂园

面试官问的面试题:

问了自己是不是独生子女,户口、家住哪儿,父母是否支持外地工作吗,围绕简历问了几个问题,问还投了什么地产,对地产有几个龙头了解吗,万科和碧桂园的区别,那为什么不选择万科舒服的环境而选择碧桂园。自己会不会愿意在小企业创业形的工作,为什么。为什么选择碧桂园。感觉面试官对自己也没有很大兴趣,可能也是专业不太对口?毕竟自己金融专业选了财务岗。自己回答的不是很好,希望能过吧,毕竟碧桂园是自己真的很喜欢的地产呀。

2020-10-09 | 校园招聘
面试过程:

今年江西区域写的是只有两轮面试,初试和复试。
初试是无领导小组讨论,每组八个人,根据材料提出解决方案,进的小组比较强,两三个同学掌控全局,而且分析得很有道理,所以我就跟着他们的思路偶尔说几句刷存在感,虽然全场没有发言很多,但可能因为保持冷静和适当说话的心态,就进了复试。
复试是财务相关的经理面试,二对一。当天有分上午场和下午场,感觉进复试的人蛮多的。

面试官问的面试题:

复试面试官问了:
1、先自我介绍
2、在社团活动中学到了什么?--考验了自己平衡工作和学习的能力
3、过去的学生活动经历中印象最深刻的一件事?---负责的一个活动历时长、负责,最后还是完成了
4、认为团队中最重要的是什么?---协调
5、三下乡经历主要都干了什么?在那边只待了一个月,对那边基层干部的看法?
6、对碧桂园有什么了解?---说了《我在碧桂园的1000天》中的“567”,貌似还说错了,这段没有准备好,问了同组的同学,他们有好好背介绍、说重点。
7、家是哪里的,对家那边的碧桂园有什么了解?---不了解
8、接下来是我可以问面试官一个问题----我问财务资金岗会细分岗位吗?--回答是会细分,而且会调动岗位、轮岗。
9、然后面试官问我愿不愿意接受全国调动,包括西部一些地区——回答是愿意

2019-11-21 | 校园招聘
面试过程:

9人一组,五组为一场,在酒店宴会厅,第一阶段发放的为同一个案例,一个项目两个方案,小组讨论达成共识选择方案,并得出结论。第二阶段15分钟,就此项目的最终选择准备召开新闻发布会。第三阶段每个小组依次上去召开新闻发布会,5分钟时间,留一分钟其他小组提问。

面试官问的面试题:

整个过程面试官不会提问、不会做时间提升,全部自己安排,且全程有人录像。我们小组表现得还不错,唯一一个小组发布会时利用了海报工具,画了海报,发布会的分工及流程都恰到好处,但是最后我们组9人进了6个,其中5个男生都进了,还有个西财漂亮的女硕士。可能倾向于招男生,然后碧桂园招聘特别看长相,喜欢俊男美女,就算我们应聘的财务岗也不例外。

2019-11-10 | 校园招聘
面试过程:

开始参加了一个宣讲会,门口有小蛋糕吃,还算走心。宣讲会巴拉巴拉讲完之后,会有提问时间,如果提问的好会有小礼物,应该就是二面的pass卡。问问题的人还挺多的。宣讲会上午10点开始12点左右结束后就可以去吃饭了等下午群面的时间通知, 我被分配到下午4点多,漫长等待。然后就开始群面了,一次进去9个人,三个人一组。题目是公司只有200万的资金,应该分配给哪个部门,每个部门都有需要钱的情况,分别是投资部,没钱无法投资。人力资源部需要钱发奖金,项目部需要钱完成后续的工程。三组先阐述观点,再开始辩论。最后组内点评。群面通过的话会进入到二面。二面是隔一天的上午,我等了很久很久,被叫进去之后就简单了问了几个问题。这个HR感觉真的很水,全程心不在焉,问题好像也不知道该问什么。话说一半她就会明显的走神,标准假笑都很少。

面试官问的面试题:

自我介绍。
为什么出国留学。
有什么比较心仪的公司么。
为什么来碧桂园。
说一下你的优缺点。

2019-10-26 | 校园招聘
面试过程:

5.15 11:00 的面试,现在来给大家分享经验希望能拿到 offer!!
首先说一下本人收到 par 面的时间在 5.13 日下午,具体第一批面试 4.18 日发送过去了将近一个月,所以之后的
面试中没收到的可以再等等!可能只是在安排中!
面试当天是直接去 28 楼等待的,面试的 par 好像是审计总 par Wilson,之前看 bbs 的面经说好像都是中文所以没
准备英文,只准备了英文的自我介绍,可是大大的错了!
我一开始本想以中文开场结果就被 par 打断“Shall we start in English, and then we will be back into chinese” 想
着估计也就自我介绍用英文吧 no!结果好几个都是,下面列一下这次 par 面被 Q 的问题:

面试官问的面试题:

全部面完后,第二轮,case2,就像论坛说的,AI 和物联网解决银行问题。
每人读 10mins,然后讨论 45mins,每人 pre 一分钟
组里大半同学都没有进行过群面。。。这里多亏有一个小姐姐主动当 leader,要不然我们组要冷场一会。。。
接下来就是先各抒己见的讨论了约20mins,然后我们制订了一个框架,再按照这个框架做逐渐的补充(约20mins),
然后我们分配了各自 pre 的内容,并把计划写在板子上完成了 pre。(pre 中文,板字中文)
完成后,经理问了两个问题,希望看到面经的同学留意下,第一个问题是,若成本有限,哪个解决方法是你们更
侧重的(关于这点,我们之前并没讨论过,我们只是单纯了罗列了解决方案)
额,还有一个了问题我忘了,想到后再补充。
我们组内的氛围还不错,祝组内的同学都能顺利通过,也祝看到面经的同学也能顺利通过!
至于楼主自己,应该是凉了。。。其实我是抱着学习一下群面的态度来的 ahh,四大有缘再见,我还是去车间搬砖
吧。

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