总共两轮面试，第一轮面试主要了解了项目经历，了解你在校内的主要工作，反问环节问了工作内容，二面就聊为什么选择这个岗位，职业规划之类的

你的项目经历，籍贯，能否接受加班，为什么选择新能源锂电池行业，你的职业规划，你在硕士期间遇到的最大的问题是什么

第一轮先是自我介绍，要包括个人兴趣爱好，学历背景项目经历，家庭情况三部分。
第二轮群面，对公司感兴趣的点可以提三个问题，当时五个人一起面的，十分钟自由讨论时间。

1.会因为什么原因离职？
2.为什么选择我们公司？
3.自己项目失败通常会是因为哪些原因？
4.期待的工作环境是什么样子的？
5.在校成绩怎样？
6.做项目过程中遇到的最大困难是什么？怎么解决的？
7.期望月薪
8.父母是否支持你的工作地点？
针对自我介绍里的内容提问，
之后就是反问环节

参加校招宣讲会后，投递简历信息，收到面试通知
面试中单面小组面试
首先个人介绍，然后轮流回答面试官问题大概两三个
被录取，实习期一个月休息两三天，一天12小时有五千多的工资
大学本科补贴600一个月，大学专科补贴300一个月

“简单介绍一下你的优势”
“为什么选择我们公司？
“期待的工作环境是什么样子的？
“父母是否支持你的工作地点？
能否接受倒班，面对最难过的一件事情和你是怎么解决的

我是本科应届生，线下宣讲会直接就去，然后投别人缺人的岗位，当天晚上就收到测评，做完后就收到复式邀请，另一天就在酒店面试，再一天就发offer了

围绕简历项目经历，问你五年内包括近期职业规划，看英语四六级分数，问怎么看待质量工程师，学校成绩，校园经历，奖学金

有一个HR，一个部门主管，先是让做一个自我介绍，HR在不停记录，尤其一些亮点处，然后是部门主管问一些专业问题，主要是围绕你简历上的科研相关背景，我面试的是电极方向，就围绕这方面我的科研成果询问，包括策略，提升效率，性能方面的细节，然后又从理论上问了这个策略的基本点是关于什么，进一步考察了基础知识(与专业课知识更相关)，最后HR问了一些问题，包括是否愿意去外地，家庭情况，有无对象等等。

科研经历中最难忘的一件事？这件事中你的收获
科研项目来源是自己还是老师
改性策略是基本原理
此策略能否用于工业化中

首先30s左右的自我介绍，包括个人、家庭、学校等等，然后问为什么选择这家公司，工作中出现问题怎样解决，怎么看待这份工作。

首先30s左右的自我介绍，包括个人、家庭、学校等等，然后问为什么选择这家公司，工作中出现问题怎样解决，怎么看待这份工作。