先做笔试题
1.mysql事务的特性
2.讲一讲原子性
3.讲一讲tcp udp的区别
4.既然udp是不可靠连接，那么什么情况下会用到udp连接
5.如何实现分页，讲讲分页的原理

自我介绍
你上一段实习工作，跟你想象的情况有没有什么不同的地方？
你实习的时候，使用的技术栈是什么？
讲一些java基础吧
java有那些基本数据？
String是基本数据吗？
String StringBuffer StringBuild这三者的区别在哪？
讲到sycn，你能说说构建线程池的方式吗？
runable、callable有什么区别？

在招聘会投递的简历，然后就是公司hr面，然后部门技术面，比较八股，但是面试官人很好，会教你， 也会告诉你怎么做

会问sql的慢查询，然后SSM的一些八股，一些底层逻辑，日志的工厂模式之类的，面试官人很好，会教你， 也会告诉你怎么做

面试官先问了功能测试流程和边界值设计。接着让用 Postman 演示一个 GET 请求。最后聊了之前项目经验，重点考察问题定位和沟通表达，回答还算流畅清晰。

如何设计登录功能的测试用例？

遇到偶现Bug会怎么排查？

用过哪些自动化测试工具？

如何保证测试覆盖率？

与开发意见冲突时如何处理？

投递简历之后显示一个星期左右通知笔试，笔试通过之后又有两轮面试，一轮技术面，一轮he面，技术面应该是项目经理这类的面试，hr就是谈待遇了

因为是应届生嘛所以总体问的比较简单，主要是看你的简历问一些你自己项目相关的技术，还有一些常用的其前端框架什么的。

面试官人挺好的，问的问题基本上都是些八股文。这公司主要项目是两个，一个是自研网关，一个是荣耀外包，我的初面过了，当场就和我说要复试，复试是荣耀那边的人来的。

String常用方法；
你对Spring的理解；
讲讲mysql的索引；
对项目的拷打，比如说你这个组件你用来干什么的，你的redis主要是哪来做什么的？

简历投递之后一个星期左右通知面试，先是项目组组长电话面试，然后线下到华为园区面试。面试结束后就是，hr谈薪资问题。

根据简历所写的内容提问，比如简历上已写的项目，参加的竞赛。在比赛和项目中遇到问题如何解决等