首先自我介绍，然后对简历上的实习经历进行提问，再是对债券市场有什么了解，对今后职业发展规划是什么，接不接受加班。

1.自我介绍
2.之前的实习，做债项目是什么品种，公司主营业务是什么？
3.对债券市场有什么了解
4.今后的职业发展路径是什么？为什么选择上海不去北京？
5.接不接受加班？募集说明书了解哪些板块？写过募集说明书的哪些部分？认为做这份工作最重要的特质是什么？
6.分析公司偿债能力的指标有哪些？资产负债表熟悉吗？

初面，提前一天有HR打电话预约时间。面试是简单的10分钟电话面，面试官是首席研究员，不回challenge你，整体感受不错，就是觉得流程有一些快。

面试的内容以行为面为主：为什么选择卖方行研？自己有什么特点适合卖方行研？未来对自己工作的规划？

一面：线上，财富管理部人力总监群面
二面：线下总部，六对六群面，半个小时左右
三面：线下总部，2~3个小时左右

一面：自我介绍+职业规划+是否有社团等管理经验
二面：个人介绍+总经理提问，会问到家庭背景，是否是独生子女等问题，刷的人并不多。
三面：暂未进行。

暑期实习面试共有两轮，第一轮为HR面，很快通知结果，大概一周后为第二轮面试，和校园开放日一起进行，第二轮为投资总监面。两轮面试的面试官都非常友善，态度很好，也很专业。

HR面：自我介绍，过往实习经历，职业规划
投资总监面：自我介绍，介绍过往实习中写的一篇报告，根据报告内容展开问题

是多对一面试，有HR和项目组成员，一共是6人，视频面试。
先自我介绍，之后围绕简历问问题，后来问英语如何，因为我是海硕，所以英文面试了一会

1.自我介绍（中英）
2.有没有单独做过项目
3.有没有出差过
4.出差干什么
5.你为什么适合这份工作
6.一些财务指标计算
7.最近在干的项目细节

筛选简历以后邮件通知面试时间。腾讯会议1v1面试。hr很好，大概问了一下实习经历，对研究所工作的理解和看法。比较看重以前的研究所实习经验。

1. 之前研究所实习研究项目举例。
2. 作为女生，研究所的工作强度是否能接受？
3. 是否能平衡好学业和暑期实习？
4. 就兴趣爱好问了一些问题
5. 对岗位有一些什么问题？