在网上申请投递简历后收到性格测试，完成测试后三四天收到线上一面邮件，点进去选择了面试时间，网上腾讯会议面试的，是单面，hr非常专业，问题围绕在简历上的自身研究经历以及简历上写的熟悉的一些测试手段，随后问了一些关于该岗位的专业知识，hr挺和善的，没答出来的问题也没有故意为难。

1. 自我介绍
2. 研究生期间的研究方向和研究内容
3. 比较熟悉的测试手段，讲述测试的原理和作用
4. 介绍一下自己的情况
5. 研究生期间每天的工作时长
6. 人生中遇到的最大的挫折
7. 有什么兴趣爱好
8. 对公司有什么感兴趣的地方，有没有了解过其他的测试机构或者公司
9. 有没有其他公司的offer,对进入迈瑞医疗的意愿有多大

一共有三轮面试，前两轮都是专业面试，两轮问题问的差不多，基本都是围绕个人的问题，没有去问和岗位相关的专业问题。面试官还是很友好的，第一轮还主动帮我总结了我的回答，第二轮自己状态不是很好，有些问题回答的比较笼统，没有回答到点上。

1.简单自我介绍，2.讲一下你自己的课题，3.课题进行过程中有遇到什么困难吗，4.课题进行中你觉得你做的最好的地方是哪里，5.你期待的工作环境是怎么样的，6.还问了简单的家庭情况及有没有女朋友.

学校宣讲会后，网申投简历，然后就等面试通知，大概一周到两周时间，收到了线下面试通知，面试地点在武汉的一个酒店，大厅里面有将近100张桌子，每个桌子上面有一位面试官，在外面微信扫码排号，叫到号之后进去一面，自我介绍后主要问专业问题，自己的研究内容，对公司岗位和工作内容的了解，大概半个小时的时间，时间到了之后出门等待一面结果，如果一面过了继续排号等待当场二面。二面主要是问实习经历，学校经历还有家庭状况等，相当于HR面，也是半个小时左右。结束后等可以离开等待通知了。

专业面：
1.研究内容是什么，详细描述一下。
2.在你讲述过程中的专业名词可能会被问到。
3.你了解我们这个岗位的工作内容吗？
HR面：
是否有男朋友？家里是哪里的，为什么要在武汉？意向薪资？入职之后有什么规划？

可能是学历附体，也可能是专业对口就没有相关的笔试，之前先错过了在学校直接面试的机会，我是后来重新网申然后过的简历。很快就收到了面试的通知，面试整体进程很快，一共三面？算是。
一面就问的建立上的所做的课题内容，以及问我想不想在深圳长待，问我女朋友是哪里的，有没有在深圳找好工作等等。简历上的东西因为都是自己做的，所以都比较熟悉，然后说的也比较清楚，自然就没什么问题。轻松通过。
二面问的内容大致同一面，但是因为是主管面试，稍微严肃些，但是面试官人还是很好的。问题问完还聊了很多关于对深圳、对行业的看法。最后的提问我也就问了下迈瑞医疗在未来的创新研发投入上的一个占比是怎样打算的。然后面试官就打开话匣子了，说了十几分钟。不过也是从这一步发现迈瑞是相当不错并且态度认真的公司。
三面基本上就是聊工资了，不过还是二面的那个主管，这个环节是基本没的argue的。给定的，因为后面还有六个月的试用期才会真正定薪。但是因为我面试还不错给的sp，整体还比较满意，当天就签了双方。
一二三连着两天，三面是在二面结束一周后去的。

想不想在深圳发展，对深圳的看法如何。以及对象有没有在深圳的打算。
此外就是对课题当中碰到的一些问题的深挖，如何解决的，收获了什么。

技术支持-南宁 第一轮专业面试
1、面试官介绍岗位和工作模式，公司介绍；
2、自我介绍，讲了一下自己的情况，申请技术支持的原因；
3、问项目，第一个是工作时比较完整的项目；
4、再讲一个技术性更强的项目，讲了之前做服务器监控；
5、问工作地点，能否接收；
6、问期望薪资，投递了三个地点，所以分别描述了工资情况，并且希望公司能考虑自己有工作经历，增加相应激励；
6、反问。

面试官在超过预约的时间半个小时后才进来，当时已经有点不想参加了。但是面试过程体验倒还可以，在问答之前，面试官先做了一些简单的介绍，气氛相对比较轻松。

面试前做了测评，测评内容比较简单，大都是性格测试和服从性测试，大概三天后收到了预约面试的短信。
使用的腾讯会议，面试官的网络环境不太好，但是她本人比较儒雅随和专业，总体一面偏向于聊天，而且跟我说我的专业不太符合她们岗位，给我推荐了其他岗位。

1.一分钟的自我介绍
2.在校期间学习成绩排名，以及自己比较偏向于基础知识还是操作知识
3.为什么选择迈瑞公司作为自己的意向
4.为什么选择北京，自己的家人支持去北京发展吗？
5.如何看待加班的问题