杭州中美华东制药

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杭州中美华东制药校园招聘面试经验(共8条) 最近更新时间:2023-06-15

2023-06-14 | 校园招聘
面试过程:

首先是自我介绍,然后是无领导小组讨论。重点是无领导小组讨论环节,讨论的时候思路清晰,要敢于提出问题,提出解决意见,勇于发言。总结就是乐观积极敢说敢做。

面试官问的面试题:

1.如果有一笔1500元的住房补贴,你是倾向于全部用于租好的房间,改善居住环境,还是倾向于一部分用于租差一点房,留存一些备用。
2.你认为作为一名医药专员,最重要的本质是什么?

2021-04-25 | 校园招聘
面试过程:

问的问题很简单,主要自我介绍和研究生课题,然后就是问一下家长,今后的工作计划,抗压能力,能否加班等等。

面试官问的面试题:

家长是哪里的,研究生的课题做了哪些,最好讲的详细一些,HR不是很懂,但是整个人很友善态度非常好

2020-10-29 | 校园招聘
面试过程:

校园招聘会当场面试,我看人排的多就去递简历了,一次面试三个,问题问的也不多 ,都是一些基本问题,穿插一个专业问题

面试官问的面试题:

成绩如何,有没有参加什么竞赛,拿到过什么荣誉想一个节省人力的装置或者机构,不限种类,如此巴拉巴拉巴拉巴拉巴拉巴拉巴拉巴拉

2020-04-27 | 校园招聘
面试过程:

网投简历-HR负责联系,通知面试时间地点-正式面试:HR介绍公司薪资,福利;领导一对一面试,自我介绍,研究课题具体介绍,岗位说明。

面试官问的面试题:

课题介绍
所使用的仪器,相关专业问题的提问
对岗位的了解情况
对目前规划,发展
何时入职,以及入职情况

2019-02-16 | 校园招聘
面试过程:

总体来说还是挺轻松的,由于是研发岗,技术操作还是比较重要的,技术层面过了会有一些简单的面试环节。

面试官问的面试题:

和大部分面试问题一样,在校期间获得的荣誉,研究方向,以前有没有类似的工作背景及经验。自己的优势和长处是什么,有没有什么兴趣爱好等。

2015-06-26 | 校园招聘
面试过程:

几乎每次暴跌3个点以上,大家总会为顶部和阶段性底部而吵得脸红耳赤。 要预测指数,那是神仙所做的事情,对于本次调整,我相信事后也有人跳出来说自己准确预测点位,但那是后来走出来的。 跳大神去说几句,那就是牛市的根基还在,两个核心要素没改变。1,宽松的货币政策。2,政府目前还没对本次行...

面试官问的面试题:

几乎每次暴跌3个点以上,大家总会为顶部和阶段性底部而吵得脸红耳赤。 要预测指数,那是神仙所做的事情,对于本次调整,我相信事后也有人跳出来说自己准确预测点位,但那是后来走出来的。 跳大神去说几句,那就是牛市的根基还在,两个核心要素没改变。1,宽松的货币政策。2,政府目前还没对本次行...

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