知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了杭州中美华东制药工资待遇相关专题。为您全面统计并解读杭州中美华东制药的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解杭州中美华东制药福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9599797
杭州中美华东制药 | 临床代表
基本福利都有有,房补没有,五险一金都没什么问题,出差有相应的补助和报销,根据个人职务报销等级不同,节奏慢适合养老
职朋用户
杭州中美华东制药 | 3g销售代表
没有,每个月有车话补300。 工会每年会发一些钱。 过中秋节,儿童节会发福利之类的,过年会有开业红包
在杭州中美华东制药工作的人92%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,0%的反馈都没有,1%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上杭州中美华东制药社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在杭州中美华东制药工作的人0%的反馈不清楚,95%的反馈有,3%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上杭州中美华东制药住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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医药代表 | 5633 | 17000 | 2000 |
临床医药代表 | 6298 | 13000 | 2000 |
药学服务专员 | 5341 | 10000 | 3000 |
操作工 | 4200 | 7000 | 3000 |
医药业务代表 | 6500 | 8000 | 5000 |
小耳朵千
杭州中美华东制药 | CRA
基本上一年会涨一次工资,大概每个月涨一千左右吧,薪酬体系还算比较完整,偶尔会有一些小福利,还有项目奖。
职朋用户
杭州中美华东制药 | 销售
公司半年涨一次,工资幅度按照业绩表现以及部门和级别,薪酬体系比较完善,销售岗位对牢业绩
职朋9677659
杭州中美华东制药 | cita程序员
年终奖一般就是13薪,一般是年底的时候发,一般都很准时兑现。但是如果是参与项目的话可能会有些项目奖励,那就要看自己的项目经理是否很合理的分配,以及在考核方面的约定嘞。
leory
杭州中美华东制药 | 临床医药代表
没有年终奖,有一般中秋或年底发,待遇很好,经理们都很优秀,值得去,待遇还可以,压力没这么大,比较自由,灵活安排时间
在杭州中美华东制药工作的人74%的反馈基本准时下班,17%的反馈偶尔晚下班,5%的反馈经常晚下班,1%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上杭州中美华东制药是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在杭州中美华东制药工作的人10%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,3%的反馈周六周日均加班,42%的反馈周六周日偶尔加班,37%的反馈周六周日均不加班,1%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上杭州中美华东制药周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋9599797
杭州中美华东制药 | 临床代表
基本能够准时下班,偶尔开会的也加班,休假时间相对较多,周末双休,毕竟老国企,偶尔周末加加班,地级市会过的比较舒服,但是相应收入也低一些
职朋用户
杭州中美华东制药 | 销售
公司早九点晚六点,双休 不加班,能准时下班,年薪看岗位,双休习大大和世界经济宝奶奶说你把少男少女
职朋9677659
杭州中美华东制药 | cita程序员
初级,中级,高级 每年有考核 初级5000,中级8000,高级10000.不同级别的待遇压力不同,获得的成果报酬也不同,所以为了能获得更多的提升,就要不断地提升技能,并在年度考核中做好工作汇报。
灵1包
杭州中美华东制药有限公司 | 临床医药代表
业务员,主管,大区经理,行政大区经理,机会不多,毕竟现在大家都做得好好的,领导工资很高,而且费用下来的特别慢
职朋9710825
杭州中美华东制药 | otc医药代表
otc基本上都是自己去跑,平时不怎么坐班,工作内容除了在外面跑,基本不需要怎么加班,会比较辛苦
灵1包
杭州中美华东制药有限公司 | 临床医药代表
领导有点懵,屁事特别多,喜欢让你在医院搞到大半夜,而且每个星期开一次会,不管你在哪里,出差过来开一天会,
明亮亮
杭州中美华东制药有限公司 | 产线班组长
公司节奏不快,毕竟是老国企过来的,下班基本准时的,周末看情况,有时需要加班有时不需要,有加班费的,对于公司新边的人是非常合适不过了
职朋用户
杭州中美华东制药 | pcb采购专员
不怎么加班,工作节奏挺舒服的,比较适合年轻人,公司环境挺好的,加班有加班补助,周末不怎么加班
职朋用户
杭州中美华东制药 | 3g销售代表
主要来源于领导对于表格的要求和填写, 以及业绩压力,每个月会做汇报,每年的指标增长都在上升但是分的资源却是逐渐减少
明亮亮
杭州中美华东制药有限公司 | 产线班组长
这里工作挺好的,压力没有私人企业压力大,不会说出现什么996这种情况,主要压力还是来自公司的创新和变革吧!很多东西都要去适应,适应过来就好了