第一步先是电话沟通,然后约你用钉钉视频面试第二步 是让你去杭州总公司面对面面试,公司是新搬的,环境不错,但是人不多,很多位置都空着的,有一说一,面试的流程还挺专业,一间很大的会议室 周围围着很多桌子,你走进去坐中间,人事和经理坐在你面前。问一些和你经历相关的问题,不是很刁钻,还算简单。最后会告诉你等三天告知结果第三步 会往你的邮箱发offer,然后钉钉上也会和你联系一些需要准备的资料
面试官问的面试题:杭州中美华东制药医药代表面试题
我被分配到的产品培训了整两天,之后安排给你笔试,基本都是培训时PPT的内容,所以在培训的时候一定要认真听,最好是多问培训小姐姐哪些是重点,她一般都会透露些必考点怎么说呢,我觉得这个公司条条框框的规矩和上下级等级特别明显,同事之间的氛围没有那么轻松,HR还会反复强调,有事找经理,不要越级,总之公司在医药行业不算大,但是看起来特别规范,流程走的很专业
是通过线上招聘平台投递的应聘简历,先是电话沟通,问一些基本问题,部门领导二面,就简历深挖,问的更多是既往市场经验、个人发展等问题,以及对于岗位薪资的期望,会简单介绍市场及产品,大区领导和人事三面,采用无领导小组形式,询问开放式问题,几人一组,共同探讨推选一人发言。结束后就回去耐心等待结果,问题不难,回答有理有据即可。
面试官问的面试题:杭州中美华东制药临床医药代表面试题
为什么从上家公司离职?
如何看待当前大环境下医药代表这个行业?
既往市场做的成功的案例以及不足的案例?
对自己职业生涯的发展规划?
如果能加入公司,你准备怎么做?
愿意做小池塘的大鱼,还是大池塘的小鱼?
航海途中,不同身份的多人落入水中,会先救谁,理由是什么?
在校园招聘上看到的这家公司,职位比较符合就想邮箱投递了简历。当天就有电话联系,询问基本情况,包括是否在乌鲁木齐,家庭成员,通勤时间等。其次,约面试时间和地点,大概是五到六天,面试是单面。
面试官问的面试题:杭州中美华东制药KA专员面试题
能否接受工作没有工位的情况,能否接受经常出差的情况,能否接受出国等,最远能接受的出差地点是哪里,工作很辛苦能不能接受。
(共647条) 药明康德新药开发有限公司
(共554条) 辉瑞制药
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