行政内勤专题汇总
行政内勤专题汇总
岗位职责：
1、接转电话，收发传真及快件，接待来访客人；
2、文档资料的整理、统计及登记；
3、协助完成办公用品与杂物的采购、维护和管理；
4、维护公司日常办公秩序和办公环境；
5、配合公司同事的其他工作；
任职资格：
1、 大专以上学历，有两年以上行政工作经验；
2、熟练使用相关办公软件，尤其是EXCEL的操作；
3、能积极主动的开展工作，自我学习能力强；
4、性格外向，能有较好的沟通能力及协调能力。
岗位职责：
1、负责场区内的所有文职性工作；
2、负责场区内的相关人员招聘、面试及入、离职手续办理
3、对协助场长处理临时性工作
任职要求：
1、中专以上学历，性格开朗；
2、对电脑操作娴熟；
3、有耐心、愿意在安稳的环境中长期工作；
4、有猪场的内勤工作经验者优先考虑。
备注：以上岗位“六险一金”，工作地点：湖北黄冈浠水散花镇；为节省双方时间，不接受工作地点者慎投简历，感谢您的配合！
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求工作职责 :
1、每日销售汇总。
2、月初进行上月区域任务及实际量汇总。
3、经销商档案管理
4、配合部门其他人员工作，提供所需数据。
5、区域内的日常行政工作及文化推广宣传工作。
职位要求 :
1、统招全日制本科及以上学历，
2、1年以上快速消费品行业行政类相关工作经验
3、熟练操作办公软件等，尤其熟练应用excel。
4、沟通能力、协调能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1.协助部门负责人与各相关部门之间进行工作衔接；
2.按照公司要求，进行日常报表的起草、发布、传达、收集，统计各种数据，制作相关工作报表；
3.做好办公室文件、信息保密工作，负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
4.负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订；
5.能够做好电话接听、记录，发送传真等工作；
6.做好办公室文件、信息保密工作，负责文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
7.积极配合其他部门或同事的工作，认真完成上级领导交代的工作任务；
8.与同事共同做好办公室日常清洁值日；
9.积极配合其他部门或同事的工作，认真完成公司或上级领导的交代的工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4.熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
5.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
岗位职责：
1、负责门店行政内勤事务，包括行政考勤统计制作、办公用品管理等；
2、负责门店人事入离职办理，员工档案归档管理；
3、负责协助销售人员管理销售合同、登记台账、业绩汇总等
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、熟练使用excel等办公软件；
3、认真、细致，有较强的责任心。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
任职要求：一、 负责公司来访客人的接待。
二、 做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归 档工作。
三、 负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。
四、 负责文件的管理和存档工作。
五、 负责各级文件及会议安排、等的发放工作。
六、 负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。
七、 负责中心的考勤工作， 每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情 况。
八、 负责收取违章或者迟到员工的罚款。
九、 负责中心各类文字编辑及处理工作。
十、 负责公司日常卫生的清洁和管理。
十一、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。
十二、完成总经理交办的其他工作。
岗位职责：
1、 库存管理方面的工作；
2、 数据的分析和统计；
3、 协助上级完成部门相关事宜；
4、 整理，更新客户，商品信息及审核；
5、 有会计证优先。
任职要求：
1.21-28周岁，大专（含）以上学历；
2.有工作激情，能坚持理想，能够承受工作压力；
3.熟悉OFFICE等常用办公软件；
4.有较强的写作能力；
5.极佳的亲和力与人际沟通、协调、商务谈判和应变能力；
6.有敏锐的洞察力以及快速学习能力，有较好的团队合作精神。
福利待遇：
1.双休，五险一金，国家法定假日正常休息
2.薪资结构为基本工资+绩效+奖金提成
3.一经录用，享受同行业极具竞争力的待遇
4.公司为员工提供广阔的培训平台及晋升机会
岗位职责：
1、负责接转电话和记录，文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。
2、管理公司饮用水，保管和发放公司办公用品。
3、负责接待来宾及应聘人员。
4、负责办公区域的卫生清洁管理。
5、负责公司信息的上传下达。
5、完成其他临时工作。
任职要求：
1. 大专或以上学历,至少一年相关工作经验。
2. 熟练使用常用办公软件。
3. 具有良好的沟通协调能力,具备细心、耐心的品质.
4. 有较强的责任心及独立工作能力。
5. 形象气质佳。
一、岗位要求：
1.较强的沟通协调能力。
2.负责办公室一切行政内勤事物。（如文件的整理和备案等）
3.性格开朗，成熟稳重，工作态度认真负责。
4.大专或以上学历。
二、我们提供：
1、高保障：五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤＋住房公积金）
2、高福利：每年国内2次、国外1次旅游奖励，按照国家规定享有全部法定假期，带薪年假，年度体检
3、带薪岗前技能培训，完善的专业培训计划
4、畅通的升迁渠道，清晰规划职涯
三、我们提供：
1、高收入，无责任底薪2000起，还有绩效奖金和达成奖金，人均3000到6000收入，
2、高保障：五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤＋住房公积金）
3、高福利：每年国内2次、国外1次旅游奖励，按照国家规定享有全部法定假期，带薪年假，年度体检；
5、良好的办公环境，三百人的大型呼叫中心，单独的电脑和隔间，专属个人坐席；
4、完善的培训体系，带薪岗前培训，一个月后衔接培训，三个月有成长培训，半年后有储备管理岗培训；
5、财务稳健的外企体制，透明的晋升制度，清晰的职业规划方向
职位描述:
1、售后服务电话的接听与转接；
2、ERP上相关信息的录入与操作；
3、与零件供应商接洽，确保零配件的供货需求；
4、其它临时交办的工作。
职位要求：
1、普通话标准 ；
2、熟悉办公室行政工作 ；
3、熟练使用各种办公软件、办公自动化设备，做事认真勤快，具有良好的服务意识；
4、为人踏实、责任心强，工作热情、积极主动。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、负责管理中心日常业务与销客对接，业绩统计等工作；
2、负责公司业务规章制度的传达；
3、负责业务流程的监督执行；
4、负责日常办公用品的申报与保管；
5、负责销售团队的各种重大会议及活动的实施与组织；
6、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟练使用OFFICE办公软件；
4、具有良好的数据分析能力、沟通能力、团队意识和服务意识；
5、工作细心，有亲和力：
6、有会计证者优先。
岗位职责：产品售前售后统计，客户电话回访，安排销售人员解决客户售后需求。完成上级下达的工作内容。
任职要求：1 大专以上学历，有无工作经验均可。
2 做事认真踏实 沉稳心细。
3 优秀的分析问题 解决问题的思维和能力，良好的沟通表达能力。
薪资： 底薪+交通补助+话补+全勤+提成
我们将提供良好的工作环境，欢迎小伙伴们加入
岗位职责：
1.整理制作、办公文件存档工作；
2.负责公司车辆调度及管理。
3.负责档案管理及各类文件的统计管理等工作。
4.负责领导安排的其他工作。
任职要求：
1. 能够快速掌握与公司业务有关的各种知识、工作流程；
2. 熟练使用办公软件，能维护好办公设备；
3. 有良好的协调、计划和执行能力；
4. 良好的判断与决策能力，具备团队合作精神。
5. 普通话标准，口齿伶俐。
岗位职责：
1、每月统计员工考勤，汇总后交领导审核；
2、公司岗位所需人员招聘、入职等手续办理
3、办公用品及办公设备的采购，发放，并做好记录；
4、负责公司快递、信件收发工作
5、领导交代的其他事宜。
任职要求：
1、爱岗敬业、工作认真、细心，
2、具备良好的协调能力、沟通能力
3、能熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本的网络知识；
任职资格：
1. 形象好，气质佳，性格开朗，善于交流和表达，做事积极；
2. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
3. 学习能力强，能承受一定的工作压力，良好的职业素养、敬业精神及良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力；
4. 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5. 有工作经验者优先；
6.优秀应届生或实习生亦可。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：① 协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；
② 协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
③ 协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
④ 考核和指导行政部工作人员的工作并给予业务指导；
⑤ 协助承办公司相关法律事务；
⑥ 参与公司经营事务的管理和执行工作；
⑦ 会务安排。
任职要求：
1.秘书、中文、公关、行政管理等相关专业大专以上学历。
2.受过管理学、管理技能开发、档案管理、会务组织、财务会计基
本知识等方面的培训；
3.1年以上行政管理工作经验，较强的管理能力；
4.良好的中文写作、口语、阅读能力；
5.熟练使用办公软件；熟练使用操作办公自动化设备。
6.做事客观、严谨、负责、踏实、敬业；工作细致认真，谨慎细
心、责任心强；具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。
岗位职责：
1.配合行政总监制定公司各项规章制度；
2.来访客人的接待；
3.员工考勤，出差记录；
4.高效执行领导交代的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，一年以上工作经验，可接受优秀应届毕业生；
2.沟通能力强，执行力强，有亲和力；
3.文笔较好，可撰写简单通知及行政公告；
4.熟练运用word,excel，ppt等办公软件。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、协助领导处理办公室内部日常事务，完成办公室职责范围内的各项工作。
2、熟练使用办公软件，包括Excel、Wold、PPT基本办公软件的操作；熟练使用办公自动化设备:打印机等。会扫描，会收发传真。
3、负责公司内部电话的接听及回复，宽带电脑等装备的正常运行；
4、协助处理业务过程中的相关事件。
任职资格：
1、中专以上学历。
2、有相关工作经验。
3、性格随和耐心，办事仔细认真，年龄在20-35岁。
4、.具有较强的责任感与敬业精神，工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，保密性强。