1.先参加了公司2h的产品知识培训；
2.培训后分享心得，评估人员沟通表达，逻辑思维和吸收能力；
3.正式进入1:1面试，面试官穿着较日常，较多问在校经历，对一个社团经验的具体描述，以后对于工作的想法，实习期望的收获；
4.面试结束，面试官送到电梯口

广州蓝月亮人资实习生面试题

1.想要学习收获什么？
2.在学校的社团经验具体描述？
3.对excel的使用度：
4.对公司岗位的了解？
5.对个人未来的打算？

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投简历后，首先是接到电话面试，了解一些基本情况，主要是考察你是否有工作热情。然后是群面，先让你自我介绍，然后讲你的优势，再互相评价和提问

广州蓝月亮人资实习生面试题

1.做一个简单的自我介绍 2.针对你的经历提问你的优势 3.你的职业生涯规划 3.面试官间互相提问 4.可以工作时间

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背景的问题和简历的问题。
专业问题涉及少。整个流程是先电话面试，然后到总部HR面，最后是导师面。
没有压力，感觉人很nice。

广州蓝月亮人资实习生面试题

你认为这个岗位需要哪些素质？
关于这个岗位还想要了解什么东西？
为什么来我们公司面试？
你认为你可以胜任这份工作吗？
相比其他人，你的优势在哪里？

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