校招应聘蓝月亮的销售储备干部

1.一面：宣讲会结束后进行，8人一组，讨论门店经营问题，列了7点导致门店利润不高的原因，让我们讨论选出最重要的3点并给出解决措施。大家想法比较一致，很快选了出来，也提出了大概的解决方案。我讨论时将7个点分为了3大类原因，再提出自己认为最重要的点，最后作为汇报人发言。

2.第二天下午接到二面通知，通知第三天上午去市中心的分公司进行结构化面试。三个面试者一组，一个HR。形式基本是HR提问，三人轮流回答，时间差不多一小时。当天下午接到终面通知。

广州蓝月亮销售储备干部面试题

二面的问题主要是：对销售岗位的理解、自身的销售相关经历、职业规划、家庭情况等。HR小姐姐很温柔，对我们的回答也给予点头回应，整个面试感觉良好，很舒服，像聊天一样。

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一面是无领导面试，大概7-8个人围绕一个三种产品制定一个促销方案，每个人都要发言，之后总结，二面是单面，问了职业规划，工作需要具备的能力，为什么选择等问题，没有被录取，面试过程感觉一般

广州蓝月亮销售储备干部面试题

未来职业规划，工作能力，岗位职责，为什么选择做销售，曾经的工作经验，遇到过的困难，自我介绍，自己的优缺点，擅长的领域，曾经的销售经历，掌握的技能，有没有其他offer

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1、自我介绍 2、三个人一起网面，挨个提问 3、为什么从事销售行业，为什么没有选择本专业相关的工作 4、你能接受的城市有哪些 5、如果你收到offer，你会直接同意还是会考虑一下。

广州蓝月亮销售储备干部面试题

1、自我介绍 2、为什么从事销售行业，为什么不选择本专业 3、接受的工作城市
4、收到offer你会马上同意，还是会考虑 5、还有什么问题，有什么要了解的

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