在官网填写了暑期实习生的申请，最后是走得内部推荐，因为当时处于考试月没法离开，所以是跟面试官协调的是视频面试，找到了咖啡厅，全场非常安静，只有我自己一个人balabal地说话面试，尴尬道窒息。
但对面是两位非常nice的面试官，大概面试了40min左右，一开始就是普通的自我介绍，然后针对简历提了几个问题，问了上一份实习具体负责的工作，为什么愿意报招聘实习生。然后是是一些很基础的管理学问题，现在想起来自己太蠢了，完全按照考试月的套路去答了……没有适应职场和校园的身份转变。但最后还是拿到了HRBP实习生的offer，开心到飞起。

京东方科技集团股份有限公司HRBP实习生面试题

1.自我介绍
2.人力资源六大板块和三支柱是什么
3.对于组织发展（OD）和人力资源管理关系的看法
4.针对简历提问了校内参加的竞赛（担任的角色、负责的任务、从中学到了什么）
5.招聘和培训的工作，更适合哪个，为什么

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最开始申请之后会收到一个电话邀约，问一下现在在人在哪里，可以实习多长时间，公司位置在亦庄，距离可不可以接受，然后确定一个线上面式时间。线上面式也很简单，和之前电话邀约时候问题差不多。

京东方科技集团社招实习生面试题

1、现在人在哪里
2、可以实习多长时间
3、公司位置可不可以接受
4、双方沟通确定面式时间
面试之后需要填一个非常长的性格测试，这个真的很费时间。

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首先HR电话和你沟通一下，简单介绍一下京东方的情况，考察一些你对京东方的了解，确认一下面试时间。然后发面试邮件，做一下在线人格测试题，完善一下个人简历，按照邮件要求准备面试材料。到达面试现场，办理完访客证进入园区，两人面一人。面试官了的都比较轻松，也不用太紧张，问题不会太难。第二天就收到了通知。

京东方科技集团股份有限公司人力资源实习生面试题

你是从什么途径了了解京东方的？
你问什么要选择面试这个职位？
你怎么看待繁重的工作？
你如何处理工作中不好的情绪？
你有什么问题想问的？

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