前后一共经历四轮面试,共计时间差不多半个月。先接到了猎头的电话,简单了解情况之后,第二天由人力专员进行电话面试,之后过了一天由项目负责人进行面试,最后由项目组驻场的甲方单位相关人员进行最后一轮面试。
面试官问的面试题:中科软科技股份有限公司项目需求分析师面试题
猎头和人力专员都是简单地了解一下个人情况,比如有没有意愿长期从事这一职位,学历背景,专业背景,现居城市等问题。到项目组负责人面试时,比较注重项目经验和对技术层面的要求,问了很多项目层面和技术层面的问题。最后一轮到驻场单位这边,甲方很看重项目经验,也会问之前有没有从事过外包的项目工作,同时也将提问重点再次回归到项目经验和项目技术方案等。
问了下之前的经历,什么岗位,具体的工作内容。问了些简历上写的项目,介绍项目情况已经在其中我做了什么
面试官问的面试题:中科软需求分析工程师面试题
之前的工作都因为什么原因离职
之后的职业规划是怎么样的
如果和客户对需求认知不一致,如何沟通
先做了一份需求方面和逻辑方面的笔试题,笔试题完毕后,一对一面试,简短自我介绍,问了一些过往的工作经历,对需求分析的认识和理解,过往项目的描述,几个需求方面的问题,比如需求蔓延了怎么办
面试官问的面试题:中科软科技股份有限公司需求分析师面试题
对需求分析岗位的认识和理解
详细描述一个你做过的项目和你负责的内容
怎么应对需求蔓延的问题
(共3385条) 腾讯
(共2276条) 百度
(共1539条) 中软国际
(共79条) 汇丰软件开发
(共23条) 北京海辉高科软件有限公司
(共16条) 青岛福莱易通软件有限公司
(共7条) 北京翰兰德医药科技发展有限公司
(共5条) 青岛中建联合建设工程有限公司
(共4条) 新疆移动
(共4条) 苏州瑞可达连接系统股份有限公司
(共5条) 一诺威
(共5条) 创业慧康科技股份有限公司