面试过程很长，三轮面试两轮笔试，全程英语。前面的都是群面，没有专业要求，关键在于团队合作英文流利度和积极度。最后终面面试官不是特别专业，并且也都是基础问题，很看面试官主观意向。

恒隆地产管培生面试题

-为什么选择恒隆
-为什么选择地产而不是自己所学专业的相关行业
-自我介绍
-是否继续读研
都是一些基础的问题，也会问业务问题
-比如如何让商场年轻化
-对于商业地产前景的看法

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恒隆是一个很包容的公司，因为我去的时候，并没有面试邀请。其实我收到的是另一家的邀请。机缘巧合，就来了现在的公司。面试安排的很突然，不是对我，是对于人事部。首先是自我介绍，工作履历，最满意的自己什么方面，在工作中做出的令自己满意的项目，家庭情况，工资待遇，因为我和HR聊得很好，后来岗位有空缺就立马给我打电话叻

恒隆地产市务代表面试题

首先是自我介绍，工作履历，最满意的自己什么方面，在工作中做出的令自己满意的项目，家庭情况，工资待遇，t什么时候能入职，对未来的职业规划，突发事件的应对处理

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小组讨论，每组5个人一共4组，先每个人英文自我介绍1分钟，后有一个给恒隆提建议的case小组讨论，最后组内推1人5分钟陈述总结

恒隆地产管理培训生面试题

群面，还没有1v1问问题，后面网上测评比较难，shl的测评题，包括numerical和deductive可以提前练一练手感

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