1.十人一组依次进行一分钟自我介绍。然后20分钟左右宣布第一轮结果。
2.6人一组无领导小组讨论。
3.二对一终面，问你对hr工作的理解，以及针对简历提出一些问题。
千喜鹤集团人事面试题
对人事工作怎么理解？
人事工作分为六大板块，分别为人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等，你最想从事什么方向。
如何看待网上关于千喜鹤不好的评论。
先是五人一组进行自我介绍，介绍内容应聘的职位和工作地点，包括家庭情况，在校实践经历，结束后一面后有个测试，测试半小时，然后回去等通知！
面试官问的面试题：千喜鹤集团市场开发面试题
只进行了一面，自我介绍和测试，感觉过得可能性很小了，因为测试基本答的很少，而且涉及的知识面有点广，所以没有都大把握进去后面的面试！
现实半个小时的笔试，主要是一些逻辑推理的题目和数理推理题目，最后一部分是个人情况的问询，包括对未来工作环境的预期、职业规划，公司为什么要聘用你等等，要求半小时内完成，作为一个文科生觉得数学题还是蛮难的。
然后无领导小组小组讨论
再然后是一对一面试
最后就是终面了，谈薪资待遇什么的
千喜鹤集团管理咨询面试题
如果面试通过，你能保证一定来公司工作不放鸽子吗？
你对公司提供的哪个岗位更有意向，为什么？
