各地可能不一样，但是我了解的是，先网测，群面，管理游戏，单面。整个校招的流程来看，还是很大气和有秩序的，面试的条理性很强。总体感觉，你需要在群面的时候展示你的逻辑性，稍微强势一点，把小组带向一个比较好的方向会给hr留下很好的印象。其次，在管理游戏的过程当中，最好是能够能够去做小组的展示，前提是你有能力做的很好。记住，由于是很多组一起去做展示，你必须要想一个办法去展示你的不同，你要发现怎么样才能打动别的小组给你打高分。单面的时候，尽量多去了解碧桂园的文化，包括慈善等等，业务的分配啊，碧桂园是深耕三四线城市的，所以你能够在面试中表现，你愿意去这些地方，去发展，去为公司创造价值，会给hr留下好印象的。祝你面试顺利。
面试官问的面试题：广东碧桂园集团销售助理面试题
是否是独生子女？是否接受出差？能否接受工作地点的调动？谈谈你对房地产行业的相关认识、你觉得房地产的发展前景如何？说说为什么来应聘销售岗位？谈谈自己的未来职业规划？如果让你策划一次营销活动，请谈谈你的方案。
首先，针对简历提问，了解背景。
然后，现场要求操作计算机，考察office运用技巧。
碧桂园销售助理面试题
自我介绍
为什么选择这项工作
职业规划
优势和特长
能否接受加班和异地工作
虽然人事人很好，但是她并决定不了什么，经理之间面试，说了品牌，说了品牌，说了品牌，又问了不了解，不了解直接开始框你，谈了家庭，谈了工作经历，最后问你想问什么
面试官问的面试题：碧桂园营销助理面试题
虽然人事人很好，但是她并决定不了什么，经理之间面试，说了品牌，说了品牌，说了品牌，又问了不了解，不了解直接开始框你，谈了家庭，谈了工作经历，最后问你想问什么
