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碧桂园人力资源助理面试经验(共8条) 最近更新时间:2018-06-02

2017-12-13 19:31:47 | 社会招聘
面试过程:

猎聘网上投递的简历,然后接到电话就去项目部面试了。公司整体环境不错,面试官人也很nice。主要就了解一些之前工作的基本情况。然后又介绍了一下,碧桂园的主要工作内容。本来还是有第二轮面试,但是因为面试官人不在,所以变成了一次。第二天通知我通过了面试。但因为项目部离家太远,所以放弃了。

面试官问的面试题:

碧桂园人事助理面试题

1.你之前的主要工作内容。
答;因为我之前也在地产公司工作过,所以就回答了之前的工作内容。
2.能接受加班吗?
答:可以接受的
3.你对人事招聘工作的理解?
答:就是通过各种渠道为企业匹配合适的人才。然后就说了自己对招聘的见解。具体的也记不太清楚了

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2018-11-23 09:04:57
面试过程:

二面是3个人进去 然后面对2个面试官 没有自我介绍 搞得我背了很久 直接在外面抽了即兴演讲和角色扮演的题 先开始即兴演讲 讲完了扮演 再问问题

面试官问的面试题:

碧桂园人事助理面试题

旁边有个女生曾经在这里实习过 问了一些问题 问了我一些关于简历上做项目的经历 和自己印象深刻的事你还有自己坚持最久的事情

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2018-12-02 09:03:53 | 网上申请
面试过程:

面试氛围较为轻松,先是人力主管面试后再到人力资源经理面试,2轮面试都是采取视频面试的方式

面试官问的面试题:

碧桂园人力资源助理面试题

提问了一些关于人力资源较为简单的专业知识,如劳动合同签订期限,最低工资标准等,多以情景式给予问题解答

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