我是经历了四轮面试
一轮电话面试,二三轮视频面试,第四轮线下面试
一轮很简单就是自我介绍,为什么报这个岗位,对人力资源有什么认识
二三轮就是一轮的扩展
四轮是去公司实地看了下,简单的聊了聊
浪潮人力实习生面试题
个人介绍家庭情况,包括是否婚恋,家人工作情况,家庭地址,学校地址,实习实践经历,获奖情况,资格证等
为什么学新闻选人力实习,之后有什么规划安排,最长可以实习多久,人力里面板块选哪些。
去做服务器测试工作,一共就一面, 是电话面试,先自我介绍 ,然后面试官会问一些计算机专业知识,一般会根据简历来问,问的比较详细。
面试官问的面试题:浪潮实习生面试题
问linux的操作,各种语句,根据简历提出很多问题,项目经验。有没有实习,也有问职业规划。最后会问工作时长等问题。
是由三个面试官进行的视频面试,问的问题很多中间留的思考时间不太多,基本是根据自我介绍还有简历提的问题
面试官问的面试题:浪潮人力资源专员实习生面试题
1、自我介绍(根据自我介绍的内容提问)
2、为什么选择人力资源
3、和人力资源专业相比你有什么优势去竞争
4、对人力资源工作的看待,人力资源分几个模块具体介绍一下,更擅长哪个模块
5、大四可以实习多长时间
6、成绩,挂科,四六级
7、怎么找到之前的实习
8、为什么对人力资源感兴趣,未来职业选择
9、你之前公众号推送谁做的,团队,个人
10、如何运营的公众号、能不能发一下你的公众号海报,文章
11、你有什么要了解的
12、为什么不加入另一家公司而选择浪潮
(共3387条) 腾讯
(共2255条) 百度
(共1539条) 中软国际
(共90条) 江苏润和软件股份有限公司
(共68条) 上海万得信息技术股份有限公司
(共140条) 浙江核新同花顺网络信息股份有限公司
(共7条) 上海电机厂
(共5条) 北京北辰实业股份有限公司
(共4条) 上海逸舟信息科技有限公司
(共5条) 江铃
(共5条) 江苏华星会计师事务所
(共8条) 泰康健投