1.10投简历，第二天hr电话联系我，问了相关基本情况，是否还需要回学校以及到岗时间这些，约了周五线上面试，过程16分钟左右，主要问了最想在哪个模块工作，做人力资源需要什么能力等等
面试官问的面试题：51job人力资源实习生面试题
1.人力资源六大模块你最想在哪个模块工作？为什么？
2.你觉得你面试的优势是什么？
3.你觉得作为hr需要什么能力？你具备哪些？
4.你简历里的社团招新是怎样的？
最开始，面试官会问一些问题，并且开始面试不会涉及到自我介绍环节，会问，你为啥选销售，销售应具备的品质。根据以往经历提问。
面试官问的面试题：51job销售面试题
你为啥选销售，销售岗位需要哪些人？为什么离开上一份工作，主要原因？谈谈上份工作对你的成长影响。你的人生规划是啥？
面试时会有hr提前订会议室，整个过程比较短，也可能是跨专业，也可能是人资工作比较繁忙，简单的问了几个问题就结束了
面试官问的面试题：51job人事采购u面试题
1你自己对于这个岗位的优势和劣势是什么？
2会视频剪辑吗
3你以往的工作能为这个岗位提供什么帮助？
