挺好过的，先店长再区经理，就是随便问问。没啥需要准备的，按自己情况回答就好。因为当时店里也很缺人。
面试官问的面试题：星巴克兼职员工面试题
学校里做过的事，学习和上班的时间安排，什么交通工具上班，家长是否知晓同意，假期的计划，准备做多久等等。
首先微信网络填好表格，然后陆续电话通知。电话先简略问情况，结果到面试时就说从不收短期工。
面试官问的面试题：星巴克兼职员工面试题
之前在酒店做过的各种经历，然后是得到的学习，与星巴克相关的技能。
时间安排和薪水安排等等。
首先是到店填写简历，然后是一个大区的一面，是单面，记得有200+个候选人，过了之后，一般会就近安排工作地点的面试，两次1对1面试和一次电面，总体难度不难。
面试官问的面试题：星巴克兼职员工面试题
主要问了对星巴克的印象，为什么选择来星巴克上班，可以上班的时间。然后还有一些就是对店铺销售额不理想的情况，伙伴需要怎么做来尽可能的弥补。
