成都亚昂教育咨询有限公司

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成都亚昂教育咨询有限公司 面试 (共3条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

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应聘途径

成都亚昂教育咨询有限公司面试经验(共3条) 最近更新时间:2017-08-09 14:11:46

2017-08-09 14:11:46
面试过程:

校招,英文自我介绍和问答
然后部门负责人面问问题
然后总经理面问问题,聊天,面试官很nice

面试官问的面试题:

成都亚昂教育咨询有限公司国际会议专员助理面试题

针对简历提问,
为什么选这个工作
,职业规划
,期待薪资
,为什么不做老师
,对工作有什么认识
,觉得自己能做几年,

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2016-07-18 23:00:23
面试过程:

3个面试官一起面试,问了一下个人情况,对岗位的看法和外语能力的考察,对外语能力比较看重

面试官问的面试题:

成都亚昂教育咨询有限公司会议专员助理面试题

对于这份工作,和别人比起来你有什么优势。对于这份工作会涉及的出差,你怎么看,可以胜任吗

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2013-08-21 09:38:39 | 网上申请
面试过程:

首先做了一份题,包括英语基础知识的题和word操作的题;其次进行单独面试,三个面试官面一个人,感觉面试题有一点难,面试提问气氛还挺轻松的,提问也不怎么难,主要是关于个人职业规划和以前的实践经历的问题,双语面试。

面试官问的面试题:

成都亚昂教育咨询有限公司国际会议专员面试题

你的职业规划?
你期望的薪资?
对该岗位该公司了解吗?

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