首先是网申，做了一个测评，测评通过之后会有hr电话沟通面试的地点和时长，最后面试信息会发邮件和短信。当时电话内说的是要面试一天，早上十点到下午五点，确实也是这个样子。面试地点比较偏，电话里也说了能够报销路费，总体体验比较好～
早上到了面试地点后，先签到，然后抽了扑克牌分成两个小组。
第一个环节是自我介绍。每个人抽一张图片，看图说话，通过图片提取或者联想两个关键词进行说话，有一分钟的准备时间和两分钟的展示时间。看图说话后再抽一张英文关键词卡片，进行一分钟的即兴讲话，没有准备时间。因为当天有15个人，一早上就只听了每人的自我介绍，个人感觉还是有点慢的。第一个环节结束大概就十一点多了，中午公司提供饭盒。
下午第二个环节，带面试者参观了公司的仓库，介绍了仓库里面的工作流程，从一点多到两点多。面试官给面试者提出在参观中需要注意的两个问题：产品从入库到出库的整个流程？双11等大型活动时，仓库安排有什么变化？
第三个环节：无领导小组讨论，讨论时间60分钟，报告时间10分钟，每个小组选择一个人汇报。两个组的题目都一样，记得大概是：一家公司的产品A想要报名双11的活动成为主推品，给出了一些到货日期、工作效率等数据，两个小问：
（1）如何安排人员
（2）按正常流程，该产品需参加某个测试以保证质量，若参加则到货时间会延后，无法报名成为主推品；若不参加可能无法发现产品问题，导致大量退货。问是否参加？
最后就是hr针对个人，问了一些无领导面试小组过程中的表现问题。
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1. 你觉得你们组哪位同学表现最好，为什么
2. （问非本专业的研究生）为什么跨专业来投这个岗位
3. 你觉得今天的面试流程有什么需要改进的
4. 今天的群面跟以往参加过的群面有什么不同？更喜欢哪个
1.校园宣讲。去的人很多毕竟开出了10000+的薪资对应届生吸引力蛮大
2.宣讲会网上简历投递，会加入一个地区群。之后经过简历筛选发送测评连接
3.测评通过后进行群面，群面八人小组解决一个实际问题大概1小时左右
4.群面通过后2V1面试，但我不知道为什么是1V1面
5.最后就是终面了，通过就可以签订就业协议了
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群面开始会进行每人2分钟的自我介绍兼介绍一张图片，面试官计时哪怕没活可讲也要在那待够两分钟。介绍完成后发讨论考题，无领导小组整个过程中面试官不说活。结束走人
2V1面试我由于是非技术岗所以没有问专业性的问题，但有对岗位工作的了解。再有就是家庭情况，以一般聊天的形式进行，在过程中抓住你的不足进行压力面。
测评过了就通知综合面试，曼伦的综合面试比较特别，首先是抽一张图片，写出关键词，根据关键词自我介绍。然后就是无准备的英文即兴演讲，比较难。接着就是吃午饭，曼伦给提供食堂午饭。下午就先去参观仓库，向主管提问。接着就是无领导小组讨论，给了一个案例，就是要不要进行产品公路运输，如果要做，就会不能作为双十一的主推品牌。双方汇报解决方案，然后互相提问题
面试官问的面试题：上海曼伦商贸有限公司供应链管理面试题
问我对今天这场面试流程，哪个环节我最满意，为什么。
你觉得你们组谁表现得最好
你觉得你在这场面试收获最多的是什么
