4轮面试,现场3轮加一轮电话面试,除了一轮hr面其他基本都会问到项目和实习经历,一面专怼人,质疑你的项目和成果,在他看来都是很容易实现的
面试官问的面试题:海能达通信股份有限公司机械结构设计面试题
对海能达有哪些了解,实习经历和主要工作,在你参与的以往项目中,如果让你重新再去做,你会如何考虑和如何实现
一面技术面,先自我介绍,然后聊课题,聊项目,机械结构会让你画图,大部分时间都是自己讲述,没有专业知识方面的考察,面试官人很好,本来很紧张的我聊着聊着就投入了,就不觉得紧张了,一定要熟悉自己做过的东西。二面HR面,瞎聊,终面boss面。
面试官问的面试题:海能达通信股份有限公司机械结构设计面试题
(1)硕士课题
(2)项目经历
(3)在所做的项目中承担的工作
(4)在校经历
(5)对于工作地点的选择
一帮人讨论,根据发言情况面试官做出决定,一般积极发言的容易通过面试,我挂在了群面上,就是因为发言少。
面试官问的面试题:海能达通信股份有限公司机械结构设计面试题
根据一个具体情况,一个关于公司个个领导对一个案例的影响力问题,说的好坏问题不大,关键是要积极发言,
(共7790条) 华为
(共1954条) 中国电信
(共1234条) 中兴通讯
(共696条) OPPO公司
(共16条) 广东欧珀移动通信有限公司
(共135条) 诺基亚(Nokia)
(共4条) 深圳市美信电子有限公司
(共5条) 四川广安爱众股份有限公司
(共4条) 佛山市伊戈尔电气股份有限公司
(共8条) 深圳合元集团
(共4条) 武汉菱电汽车电子有限公司
(共5条) 陕汽控股集团