两轮面试，首先打电话约面试时间，第一轮面试，面试官很nice，聊得挺好，安排二次面试，但是不是同一天，第二次面试地点在其他地方，应该是入职后工作的地方，刚进去的时候场面比较乱点，面试官问了点问题，问道一个数据的问题，没有回答上来，面试官就有点生气了，就没通过喽
面试官问的面试题：中科软软件测试工程师面试题
测试流程如何啊，会不会用sql语句啊等等，sql题的话，两个表连接，忘了当时问的都什么问题了，比较有印象的是，问了一个会不会表连接查询，当时没回答上来，面试官当初发飙了，不明白为什么就一个问题就发飙成那样。
应届生工资就是5000起，就是去了先做一份面试题，然后就一直等着hr来，最后还把你忘了，是两面，第二面谈的薪资
面试官问的面试题：中科软软件测试员面试题
就是问软件测试的流程，你上一家公司是做什么的，是关于哪方面的，你的优势是什么，你擅长什么
问了一些基本的软件测试的定义、流程和黑盒测试方法，还问了一些关于项目的规模和担任的角色 负责那一部分.
面试官问的面试题：中科软软件测试面试题
软件测试的流程
软件测试过程中用到的测试方法
软件测试过程中用到的项目管理工具
项目的规模和担任的角色
(共3372条) 腾讯
(共2278条) 百度
(共1539条) 中软国际
(共19条) 上海微创软件股份有限公司
(共17条) 东软熙康健康科技有限公司
(共142条) 上海泛微网络科技股份有限公司
(共9条) 浙江江南工程管理股份有限公司
(共9条) 广东雷伊(集团)股份有限公司
(共7条) 恒银金融科技有限公司
(共7条) 三全食品股份有限公司
(共4条) 迪安汽车部件(天津)有限公司
(共7条) 河南八六三软件股份有限公司
