人事先简单跟我们介绍一下公司，以及福利待遇。接着每个人开始做性格测试，涉及到用英语的部门还会有一份英语测验卷（不难，大概初高中英语水平，选择题为主），接着就是部门主管也就是以后工作上的直属上级面试。

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先根据简历上的信息问了一些基础的问题，以前工作中的挑战，成就之类。今后的发展，对薪资的一个期望之类。 后续面试官主动跟我讲了应聘岗位上的一些工作内容，问我是否有什么想法之类。 因为岗位涉及到英文，先让我用英文做了自我介绍，英文问了我一些问题，同行的应聘者有的还被要求翻译一些英文邮件，测试下英语水平吧 。整体不难，只是面试过程中蹦出的英语交流，对于英语生疏的我略有些困难。

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现场会让你做一份测试 性格测试和一些简单的图形计算之类 通过后会有部门主管来面试 总体来说流程速度还是挺快的

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介绍一下自己 以及学校所学课程之类 以及自己判断是否适合这份工作内容 会给你讲工作的大概内容 还是挺快速的 不拖沓

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学校网站看到的，面试比较简单，和某部门领导一对一单面，问了一些基础问题，校园招聘没有经验，居然没有谈论薪资，三方签订的薪资是假的，有些坑，就说面试简单就录取的一定有坑

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对材料的看法。学校网站看到的，面试比较简单，和某部门领导一对一单面，问了一些基础问题，三方签订的薪资是假的，有些坑，就说面试简单就录取的一定有坑。

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