第一轮面试是群面无领导小组讨论，先是每个人轮流做自我介绍，如果有旅游行业相关的经历会比较加分，面试官有三四个吧记不清了，会在旁边用电脑记录；然后就是给你个case去讨论，讨论完会总结发言，可以补充观点，最后会让所有人写下来对其他人的打分，满分十分，分数不能一样；然后稍等一会，如果通过群面会有人叫你进去进行一对一面试，问的问题都比较常规，你也可以对面试官提问。整个过程是比较轻松愉快的。

携程酒店业务专员面试题

面试官提出的具体问题有点记不清了。1.首先自我介绍，优缺点之类的。2.群面讨论，我记得是给了我们一篇文章，是飞猪、携程和去哪儿的一个报道，会有对比，我们就讨论的携程的优势和劣势。3. 单面还是先做自我介绍，然后对你的经历相关提问。4.问我学校挺好，为什么春招还在找工作。。。5. 你可以提问面试官，我问了岗位相关，他解答的比较详细，说了岗位发展目标之类的。

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30人群面的先自我介绍一下 再分组讨论 选一个人出来做presentation pre结束后会有单独面试

携程02业务员面试题

完善一个问题 应该是从哪一个端口开始 源头/问题解决/设置门槛 小组讨论完以后需要做presentation

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群面12人一桌 自由讨论 一分钟派代表汇报 每组进了四个人 第二个组进了九个人 面试问题是携程应该采取直营还是加盟的模式开店 如何线上线下导流客户

携程市场销售培训生面试题

面试分为四轮 leader面三次 总监面一次 围绕简历详细问了很多 包括对旅游行业营销的看法

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