收到的通知是早上九点在酒店面试，可能我来的比较早，到了之后公司的人还没有来，等了十多分钟，人来了签到之后安排我们在休息室等候，差不多9点10分左右开始群面的。没有进行自我介绍，直接就开始了，但是现场有其他组有自我介绍，我们小组的题目大概是在人工智能、物联网等科技下，直营模式和加盟模式哪种更适合未来快递行业的发展。由于小组成员选加盟模式的人很少，最终讨论我们选的是直营模式，但是感觉整个讨论下来，大家的认识都比较狭窄，说来说去都是统一管理、服务质量提升、盈利更好等，不是特别理想。面完就走了，面试官没有提问。
面试官问的面试题：顺丰人力资源储备面试题
面试官没有提问。只在面试开始之前说了一些规则。读完题目有个个人发言时间，30s，超过会扣分。然后在各个时间节点上会提醒我们。
初面是群面 去公司面 九个人一组 两难问题 还算和谐 终面人力总监面 问一些问题 回答的不咋滴
面试官问的面试题：顺丰人力资源面试题
怎么看待疫情对找工作的影响 你是怎么努力的 快递行业需要改进的地方 顺丰哪些吸引你 最后是情景问题 一题两问
顺丰是群面的形式，讨论的话题是有四位员工，每位员工的工作表现不同，选择其中一个作为出国学习人员。
面试官问的面试题：顺丰人力资源面试题
顺丰面试的过程中，有一个男生控场，但是表现欲很强，喜欢抢别人的话。但是群面过后，他还被面试官单独提问，可见是进入了下一轮面试。总体来说，顺丰的面试感觉一般。
