是通过校园招聘得到面试机会的，当时说是宣讲会现场交简历可以优先安排面试。面试过程包括技术面和综合面。技术面的工程师对我的表现很满意，虽然不是本专业出身，但是通过交谈发现我的学习能力很强，认为我可以胜任硬件工程师。综合面的时候HR还是觉得我专业不对口，故研发岗被刷，转到了非研发岗，现在在等待新一轮面试。
面试官问的面试题：深圳创维—RGB电子有限公司硬件工程师面试题
1.详细说一下实习经历。
2.你遇到过很困难的事嘛？当时是怎么解决的?
3.你认为硬件工程师是做什么的？
4.如果最后岗位不满意，你会如何考虑？
其实是2015年面试的，限于没有2015年选项，在此说明。
首先hr一面，很简单，只要自信一点，英语不是大问题，基本能过。
然后就是财务总监终面，问了几个专业问题（大概是如果企业应收余额大，现金流紧张说明了什么？），还有英语自我介绍。
需要提醒的是，HR很不喜欢有男友陪同面试，认为这说明面试者不独立。
深圳创维—RGB电子有限公司海外营销财务面试题
HR一面：自我介绍+为什么要应聘这个职位。
财务总监面：
1.大概是如果企业应收余额大，现金流紧张说明了什么？
2.英文自我介绍
3.性格测试+待遇问题
其余真的不记得了不好意思。
电话通知面试，随后对个人自我介绍，介绍大概3-4分钟，对以往工作经验进行询问和深度了解，对未来的规划展开询问。
面试官问的面试题：深圳创维—RGB电子有限公司营运经理面试题
薪资要求？能否面对压力？怎么理解购物中心与百货店的区别？对家庭情况的了解。对以后工作的未来规划等相关的问题
