通过内部推荐得到的面试机会，面试过程是经过一个群面，问了个人情况，为什么要做这行，为什么来这个公司，为什么应聘这个岗位，已经被录取，给了5000一个月，感觉挺简单，

厦门戴尔有限公司内部销售面试题

问了个人情况，为什么要做这行，为什么来这个公司，为什么应聘这个岗位，之前的工作为什么不做了，

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人很多，先被分成2拨，应届和非应届，20人一组，按顺序先来后到依次进行，先是群面，2个HR对20个人，依次做自我介绍（名字，来自哪里，从事哪些工作，为什么想加入戴尔，有哪些优势觉得可以为企业创造价值），都讲完后，等结果；之后面试官讨论完对刚才各位的表现进行表决，留下的继续面试（一对一面试），没有通过初面的直接被拒绝了。

戴尔内部销售面试题

1、你的辞职原因？
2、你的优缺点？
3、你能为企业创造哪些价值？
4、为什么选择戴尔？
。。。

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先是笔试，中译英和英译中，还要根据情景写邮件回复，最后还有数字推理题，限时半个小时左右完成。笔试结束后，群面，两个面试官vs三个应聘者，先是英语自我介绍，然后根据自我介绍的内容进行提问。

戴尔（中国）有限公司电话销售面试题

为什么离开上一家公司？
未来的职业规划
为什么想要应聘这个职位？
对戴尔的产品了解多少？
是否能接受电销的工作形式？
面对业绩压力，如何应对？

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