面试之前依旧准备了八大问。虽然看论坛经验有全中面试的，也有中英穿插面试的，但也做好了十全的准备。
面试官3人，都是中国人，2女1男，但果不其然全场英文，没有一个中文问题。
没有想到的是只问了八大问中的一道题，leadership的问题，其他问题都是随机的从简历中挑的细节，主要问的问题有：
1. 自我介绍
2. 为什么研究生所学的专业和本科不一样
3. leadership的例子
4. 主动承担leader角色并进行团队合作的例子
5. 之前的hr实习中有什么特别想要分享的内容
6. 实习过程中有没有创新性的举动
7. 你有什么问题

宝洁销售代表面试题

每一个例子都问了很多很多细节，形式是压力面，其中一个女面试官经常笑笑，其他两位基本全程扑克脸，气氛还是有些压抑的。
经验之谈的话要特别重视八大问中leadership的问题，然后每一个例子在准备过程中都自己追问自己细节，越详细越好，因为你不知道面试官可能对哪方面感兴趣，然后就是随机应变，平和心态了！

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一对一面试，开始就是面试官进行自我介绍，然后就是叫我开始自我介绍，紧接着就是宝洁的八大问了，面试官会根据你举的例子进行深吻，以及对你的简历进行提问，最后进行你对面试官的提问。

宝洁公司销售代表面试题

有问到对你来说最具有创新的事情是什么，你遇到过最困难的事情是什么以及有什么实例能够体现出你的领导力，并且面试官会根据这些问题进行细问。

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面试钱没有准备好，导致自己比较紧张，另外主要是英语口语面试为主

宝洁（P&G）销售代表面试题

宝洁8大问其中的4个问题，其实网上很多看多了也好

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